IGF- Auditeurs ou auditrices H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Inspection générale des finances (IGF) recrute des auditeurs internes. Vous évaluerez les processus, vérifierez le contrôle interne et proposerez des améliorations pour optimiser l’organisation financière.

Les postes s’inscrivent dans la fonction publique de l’État. Niveau Master requis et capacité à travailler en équipe et à communiquer des résultats clairs seront valorisés.

Qualifications

• Niveau Master ou équivalent exigé.
• Compétences en analyse et synthèse reconnues.
• Capacité à communiquer et à documenter des conclusions.

Responsabilités

• Conduire des missions d’audit interne et d’évaluation.
• Rédiger des constats, analyses et recommandations claires.
• Analyser les risques et proposer des plans d’action.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations.
• Travailler en équipe et respecter les délais.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Rédaction sèche

Formation

Master

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

Directions et Services

Inspection générale des finances (IGF)

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice / Auditeur interne

Intitulé du poste

IGF- Auditeurs ou auditrices H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Inspection générale des finances exerce une mission générale de contrôle, d'audit, d'étude, de conseil et d'évaluation en matière administrative, économique et financière, pour le compte des ministres chargés de l'économie et du budget. Elle peut également recevoir des missions du Premier ministre.

L’IGF s’appuie sur un collectif d’environ 150 collaborateurs, dont:

• une trentaine d’inspectrices et inspecteurs généraux des finances;
• plus de soixante-dix inspectrices et inspecteurs des finances, inspectrices et inspecteurs des finances adjoints, inspectrices et inspecteurs stagiaires des finances et data scientists;
• une quinzaine d’auditrices et d’auditeurs au sein du pôle Audit;
• une quinzaine de collaborateurs affectés aux services administratifs et financiers.

Descriptif de l'employeur (suite)

Les missions du pôle Audit sont:

• d’être le principal contributeur à l’audit interne des ministères économiques et financiers:
  • en réalisant les missions inscrites au programme ministériel d’audit interne, le cas échéant en partenariat avec d’autres services d’audit des ministères économiques et financiers;
  • en participant à l’animation et l’administration de l’audit interne ministériel: analyse des risques, suivi des recommandations, méthodologie…;
• de réaliser des audits d’entreprises privées bénéficiaires de soutiens à l’exportation de la part de l’État (prêts et garanties export) ou de prêts du fonds de développement économique et social (FDES, prêts aux entreprises en difficulté);
• d’auditer le déploiement des mesures du plan France Relance financées par l’Union européenne portées par le plan national de relance et de résilience (PNRR).

De plus, au sein de l’IGF, le pôle constitue une ressource experte en matière de maîtrise des risques et d’audit financier.

Être auditrice/auditeur au pôle Audit de l’IGF

L’auditrice/auditeur évalue, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques des entités auditées, leurs dispositifs de contrôle interne et de gouvernance. Elle/il fait des propositions pour renforcer leur efficacité afin d’aider l’organisation à atteindre ses objectifs. Elle/il fournit une assurance sur le degré de maîtrise des opérations et apporte des conseils pour l’améliorer.

Ses activités principales sont:

• contribuer à l’analyse des risques permettant l’élaboration du plan d’audit interne;
• effectuer les missions d’audit interne (planifier, réaliser et communiquer les résultats de la mission) en mettant en œuvre une méthodologie rigoureuse répondant aux exigences professionnelles les plus élevées pour garantir la robustesse des constats;
• formaliser ses constats et analyses dans des rapports comportant une opinion générale, une évaluation objective des points forts et des points faibles d’une organisation et des recommandations dans une perspective d’amélioration continue;
• participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations;
• contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils du pôle.

Audits d’entreprises

L’auditrice/auditeur réalise à des audits financiers d’entreprises privées bénéficiaires de soutiens de l’État, pour notamment s’assurer du respect par ces entreprises de leurs engagements et pour, le cas échéant, évaluer leurs capacités à rembourser les prêts qui leur sont consentis.

Audits du plan national de relance et de résilience (PNRR)

L’auditrice/auditeur réalise des audits de la gestion de mesures du PNRR dès lors que les autorités de gestion de ces mesures relèvent des ministères économiques et financiers ou des services du Premier ministre.

Les postes sont polyvalents: un membre du pôle Audit peut être amené à alterner des missions d’audit interne, des audits d’entreprises et des audits de mesures du plan national de relance et de résilience (PNRR).

Des déplacements peuvent être nécessaires à la réalisation des missions.

Conditions d'exercice particulières

À titre indicatif, les dossiers suivants ont été récemment traités par le pôle Audit de l’IGF:

• audit du pilotage budgétaire d’une grande direction du ministère ;
• audit du dispositif de prévention de la fraude interne dans une grande direction du ministère ;
• audit du dispositif de gestion du risque cyber des ministères économiques et financiers ;
• audit du processus de contrôle des émetteurs de titres-restaurant ;
• audits de la part française de valeur ajoutée réalisée par différentes entreprises bénéficiaires de dispositifs de soutien à l’export : industrie, travaux publics, chantiers navals, etc. ;
• audits d’entreprises bénéficiaires du fonds de développement économique et social : industrie légère, industrie automobile spécialisée, etc.

Le poste met en jeu des compétences de plusieurs ordres, en particulier :

• La capacité à établir des constats objectifs et à en analyser les causes
• La capacité à formuler des recommandations
• La capacité à utiliser et analyser une comptabilité
• La capacité à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit.

Il n’est pas attendu des candidates et candidats qu’ils maîtrisent l’ensemble de ces compétences, mais au moins une partie, et ils doivent faire preuve d’une forte motivation pour acquérir les autres, et contribuer ainsi à la transformation des ministères économiques et financiers.

Nous recherchons donc plus spécifiquement deux types de profils :

• Soit des candidat(e)s justifiant d’une expérience professionnelle réussie d’au moins cinq ans en audit (externe et / ou interne) ;
• Soit des candidat(e)s justifiant d’une expérience professionnelle réussie d’au moins cinq ans d’encadrement ou de conduite de projets dans les domaines de la gestion, du droit, des RH ou des systèmes d’information.

Savoirs

• Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Compétences ou bases économiques
• Compétences ou bases juridiques
• Notions de gestion budgétaire et comptable publique
• Notions de comptabilité privée et d’analyse financière
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des ministères économiques et financiers ou, a minima, forte curiosité et motivation pour acquérir rapidement cette connaissance

Savoir-faire

• Développer une analyse et établir un diagnostic objectif
• Conduire un entretien
• Travailler en équipe
• Rédiger avec clarté et concision

Savoir-être

• Dynamisme, aisance relationnelle
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Rigueur, sens de l’analyse et sens critique
• Aptitude au travail en équipe et dans des délais contraints
• Capacités de dialogue et d’écoute
• Discrétion

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Art. L 331-1 et L332-2, 2° article du code général de la fonction publique

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] - [e-mail]

• Direction générale des entreprises (DGE)
• Direction générale des entreprises (DGE)
• Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR)