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Une administration publique à Romainville recherche un(e) Rédacteur en MOA pour intégrer l'équipe 'portailpro.gouv'. Les missions incluent l'étude des besoins des bureaux métiers, la gestion du backlog et la rédaction de spécifications fonctionnelles. Le candidat idéal possède une expérience en maîtrise d'ouvrage, un niveau 6 de diplôme et sait utiliser des outils comme JIRA. Une forte capacité d'adaptation et le sens de l'organisation sont essentiels dans ce poste.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière
IFIP/ATT - Rédacteur en MOA au sein de l'équipe "portailpro.gouv" H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’Etat.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant...), en technologies (Big data, Cloud…) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Au sein du service de la gestion fiscale, la sous-direction des professionnels et de l’action en recouvrement (GF-2) traite des problématiques liées à tous les impôts professionnels, tant dans leurs aspects déclaratifs que de paiement amiable, ainsi que des problématiques de recouvrement forcé (pilotage fonctionnel, applicatif et réglementation), dont la gestion des procédures collectives, pour les publics professionnels et particuliers.
La Mission France Recouvrement, au sein de la sous-direction GF2, assure la maîtrise d'ouvrage du projet informatique "portailpro.gouv", un portail mis en service en 2022 et offrant aux usagers professionnels un accès aux données et aux démarches fiscales, sociales et douanières de leur entreprise, par le biais d'une authentification unique. Ce portail est le fruit d'une co-construction associant la Direction Générale des Finances publiques, l'Urssaf Caisse Nationale et la Direction Générale des Douanes et Droits indirects. Développé selon une approche agile, il s'enrichit régulièrement de nouvelles fonctionnalités pour les usagers professionnels.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail…).
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
En tant que rédacteur(trice) au sein de l'équipe MOA de portailpro.gouv, vos activités principales seront :
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, des formations sur le métier de rédacteur MOA et un parcours de montée en compétences vous seront proposés. Le poste requiert une expérience minimale en maîtrise d'ouvrage, car vous devrez être en capacité d'appréhender rapidement les métiers de différents organismes (fiscaux, sociaux et douaniers) en vue de les traduire en exigences fonctionnelles homogènes dans un portail construit sur une architecture organisée en micro-services et utilisant des API pour les échanges de données. Pour exploiter les sources de données alimentant le portail et comprendre le fonctionnement des règles de gestion dans chacun des composants applicatifs, un intérêt pour le domaine informatique est indispensable. Vous êtes également curieux des nouveautés mises en oeuvre sur d'autres sites destinés au public afin de proposer des améliorations à l'état de l'art en matière de services numériques. En tant que membre d'une équipe MOA, vous vous sentez concerné(e) pour les évolutions de portailpro.gouv dans tous ses aspects (ergonomiques, fonctionnels, techniques, juridiques, sécurité...) et avez la capacité à avoir une vision transverse des sujets qui vous sont confiés. Travaillant en mode projet et selon une démarche agile, vous savez organiser vos travaux pour respecter les calendriers des cycles de développement et les échéances de livraisons périodiques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, le fonctionnement d'un navigateur, et vous avez déjà utilisé des outils de suivi de projet (JIRA). Vous serez en relation avec des acteurs différents (donneurs d'ordre, utilisateurs, techniciens, règlementation) et devrez anticiper les contraintes associées aux projets.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL
Cheffe de la mission Florence BOISSET-REPKAT florence.boisset-repkat@finances.gouv.fr
2025-27522
23/12/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)