IFIP/ATT - D78 - ESI de Paris (75) -Ingénieur/ingénieure devops au sein du centre OPS H/F
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
Résumé du poste
L’ESI de Paris recrute un/une administrateur/administratrice système spécialisé en technologies CLOUD, méthode Agile et pratiques DevOps pour intégrer l’équipe du centre OPS (COPS) de l’ESI de Paris.
L’équipe est composée de 7 ETP et gère les environnements DEV/RECETTE/PRE-PROD/PROD dans un Cloud interministériel NUBO. Compétences requises : Linux, scripts, GIT, Terraform, Ansible, OpenStack, ainsi que les middlewares et les bases de données.
Qualifications
- Connaissances avérées sur les environnements virtualisés et cloud.
- Administration systèmes : Linux, Scripts, GIT.
- Connaissances d’outils de déploiement Cloud : Terraform, Ansible.
- Maîtrise des middlewares et bases de données.
- Connaissances en sécurité et réseaux.
Responsabilités
- Administrer et maintenir les environnements DEV/RECETTE/PRE-PROD/PROD dans un Cloud interministériel NUBO.
- Contribuer à la mise en œuvre des pratiques Agile et DevOps.
- Participer à l’amélioration continue et à la traçabilité des travaux.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
IFIP/ATT - D78 - ESI de Paris (75) -Ingénieur/ingénieure devops au sein du centre OPS H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.
La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agent(e)s.
Notre credo ? Placer l'utilisatrice/utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :
Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail. Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.
En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.
L’ESI de Paris recrute un/une administrateur/administratrice système spécialisé en technologies CLOUD, méthode Agile et pratiques DevOps pour intégrer l’équipe du centre OPS (COPS) de l’ESI de Paris.
L’équipe est composée de 7 ETP à l’heure actuelle.
Elle est composée d’informaticiens chargés de préparer et de gérer les environnements («tenant») de DEV / RECETTE / PRE-PROD / PROD / Outillage de chaque application dans un environnement Cloud interministériel NUBO.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A PSE ».
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Localisation du site à 2 minutes du métro Bourse (Ligne 3), 8 minutes du métro Pyramides (Ligne 14) et 10 minutes de Châtelet (RER A et B).
Savoir être
- Motivation affirmée sur le domaine technique de compétences;
- Curiosité, dynamisme, écoute et réactivité;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Facultés d’adaptation, dans un contexte collaboratif, avec la capacité d’acquérir, rapidement, de nouvelles connaissances;
- Esprit d’équipe;
- Bonnes qualités relationnelles en interne et dans les échanges avec les partenaires.
Savoir-faire:
- Rigueur dans la mise en œuvre et la traçabilité des travaux;
- Savoir rendre compte des situations et rédiger un rapport;
- Savoir mener une réunion et faire un compte rendu;
- Très bonne communication orale et écrite.
Connaissances recherchées:
Vous avez des compétences avérées :
- en pratique sur les environnements virtualisés et cloud.
- en administration systèmes : Linux, Scripts, GIT,
- en outils de déploiement d’infrastructures Cloud : Terraform, Ansible.
Vous avez des connaissances générales : –sur les Middlewares applicatifs : Apache, Tomcat …, –sur les bases de données, –sur les stratégies de stockage et de sauvegarde, –sur la virtualisation de serveurs, –sur les architectures des réseaux physiques ou virtuels, –sur les concepts de sécurité des systèmes informatiques, –sur les outils de forge et d’automatisation : GitLab et Jenkins, –sur l’outil de Cloud Computing : Openstack ou équivalent.
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
- SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris - 16 rue notre dame des victoires - 75002
2026-32967
23/09/2026
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
- DP5- DP-ENREGISTREMENT ET PUBLICITE FONCIERE
- Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
