IFIP/ATT Chargé / Chargée de mission expertise technique au sein de la MRPIE H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Guyane; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public à Cayenne, Guyane, recherche un Chargé de mission expertise technique pour piloter la stratégie immobilière régionale. Le candidat idéal aura un diplôme d'architecte ou d'ingénieur en BTP, et maîtrisera les problématiques de construction et d'entretien immobilier. Ce poste requiert une forte disponibilité pour des déplacements régionaux et une aptitude à travailler en réseau. Des conditions de travail particulières s'appliquent, avec une indemnité géographique.

Prestations

Indemnité de sujétion géographique

Bonification pour la retraite

Qualifications

• Maîtrise des problématiques de maintenance et de gros entretien de parc immobilier.
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Capacité de travail en équipe et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Piloter la stratégie immobilière au niveau régional.
• Accompagner les projets immobiliers des administrations.
• Contrôle de la conformité des opérations de constructions.

Connaissances

Techniques et l’économie de la construction

Connaissance des marchés publics

Normes d’accessibilité

Bureautique

Travail en équipe

Formation

Architecte ou Ingénieur en BTP

Master 2 en immobilier

Description du poste

IFIP/ATT Chargé / Chargée de mission expertise technique au sein de la MRPIE H/F

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur régional des finances publiques (DRFiP), et sous l’autorité fonctionnelle du Préfet de région, le RRPIE, assisté de ses collaborateurs, est chargé de :

• piloter la stratégie immobilière au niveau régional dans la détermination et mise en œuvre des stratégies patrimoniale et intervention du Schéma directeur immobilier régional (SDIR), co-animée avec le SGAR (SGSE) de l’instance de gouvernance locale de la PIE, l’expertise des projets immobiliers des services déconcentrés d’un montant inférieur à 5 M€
• accompagner les projets immobiliers des administrations pour recueillir les besoins, les traduire en termes immobiliers et rechercher les solutions immobilières ou locatives adaptées
• mettre en œuvre la PIE sur la base d’une bonne connaissance du parc immobilier de l’État et de ses opérateurs (mise à jour du référentiel technique de l’immobilier de l’État (RT) et de l’outil d’aide au diagnostic (OAD)), contrôle de la conformité des opérations de constructions, prises à bail ou d’entretien lourd, recherche de la rentabilité économique des opérations immobilières en vue de leur programmation budgétaire et technique

Responsabilités

• connaissance et analyse du parc immobilier de l’Etat et de ses opérateurs en région
• élaboration de la stratégie d’intervention sur le parc immobilier
• analyses techniques et financières des opérations immobilières à programmer en région
• participer aux instances territoriales de gestion de l’immobilier ; réunions avec les services de l’Etat, opérateurs et élus locaux ; contribuer aux travaux d’amélioration des outils de diagnostic du parc immobilier et aux référentiels de maintenance et entretien

Profil recherché

Formation et compétences

• Architecte ou Ingénieur en BTP ou génie civil, spécialisé dans les questions immobilières
• Master 2 spécialisé en immobilier / Master 2 en ingénierie financière ou acquis professionnels équivalents

Expériences ou savoir-faire :

• maîtriser les techniques et l’économie de la construction
• bonne connaissance des marchés publics
• maîtriser les problématiques de maintenance et de gros entretien de parc immobilier
• maîtriser les normes s’appliquant au parc immobilier de l’État (accessibilité, décret tertiaire, amiante, etc.)

Aptitudes et qualités :

• savoir diagnostiquer et préconiser des interventions techniques
• bonnes qualités rédactionnelles (rapports, notes)
• bonne maîtrise des outils de type bureautique
• capacité de travail en équipe et notamment en mode projet
• bon sens de l’organisation et réactivité

Compétences techniques

• Connaissances – Achats et marchés publics
• Connaissances – Méthodes et techniques de contrôle
• Savoir-faire – Animer une réunion
• Savoir-faire – Travailler en équipe
• Savoir-être – Réactivité
• Savoir-être – Sens de l'organisation

Conditions d’exercice particulières

• Forte disponibilité (déplacements dans la région)
• Travail en réseau (SEG, DGTM, DRIEA, DDT, services immobiliers, etc.)

Indemnité de sujétion géographique (ISG) égale à 10 mois du traitement indiciaire brut de l’agent réparti sur 4 années et indexation de la rémunération à 40 %

Une bonification pour la retraite d’une année sera accordée pour chaque période de trois ans passés en Guyane.

Informations complémentaires

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

Cayenne, Guyane

Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l’application. Contact : sandra.mondesir‑[e-mail]

Documents requis

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires, trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Tous les documents doivent être joints au CV dans un document unique.