IFIP/ATT - Analyste - E51R - Division Production Applicative H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Obernai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recherche un Gestionnaire des systèmes applicatifs à Obernai. Le candidat sera responsable de l'administration quotidienne des applications, de la mise en production et de la gestion des bases de données. Une solide expérience en administration Unix-Linux et en gestion des bases de données est requise. Ce poste implique de travailler dans un environnement dynamique au sein des services informatiques de la direction générale des finances publiques.

Qualifications

• Grande capacité d'adaptation et respect des consignes.
• Volonté d'investir dans la durée et être disponible.
• Compétences en formalisation et mise en œuvre de procédures.

Responsabilités

• Administration quotidienne des applications.
• Gestion des capacités et de la disponibilité des applications.
• Mise en production et gestion des bases de données.

Connaissances

Administration Unix‑Linux

Gestion des bases de données

Langages informatiques (PHP, SQL, HTML‑CSS, JAVA, JAVA SCRIPT, C++, SHELL, XML)

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Gestionnaire des systèmes applicatifs

Intitulé du poste

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.

Riches en métiers, en technologies et en méthodes de travail, les services informatiques s’engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle comprend :

• un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI,
• cinq établissements informatiques qui assurent les missions informatiques opérationnelles de la région Grand Est et en Franche-Comté ; implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.
• une grande diversité de métiers (ingénieur, architecte, développeur, testeur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur) des méthodes de travail en Agile DevOps et cycle en V, ainsi que différentes technologies (Big Data, Cloud,...)

L’Établissement de services informatiques de Reims compte 96 emplois répartis sur des missions de production informatique, production éditique et de numérisation.

Description du poste

L’exploitation applicative du domaine des professionnels implantée à l'établissement de Services Informatiques (ESI) de Reims assure au quotidien la gestion applicative du Système d’information de la DGFiP (domaine des professionnels) que ce soit en mode WEB, sous X86 ou en transactionnel dans un environnement de production sur mainframe GCOS7.

La division assure notamment la gestion applicative de l’application de comptabilité de l’État (MEDOC) et de son IHM MEDOC WEB. L’applicatif MEDOC constitue un maillon essentiel des applications de la DGFIP. Sa modernisation est un chantier d'ampleur, actuellement en cours, dont la cible est constituée par le projet MEDOC DATA BATCH, pour passer d’un mainframe GCOS7 à un environnement linux.

La personne recrutée sera en charge de différentes missions :

• Administration quotidienne des applications (toutes opérations relatives à l’exploitation applicative)
• Mise en production / montée de version
• Gestion des capacités (volumétrie, identification des risques)
• Gestion de la disponibilité des applications
• Gestion des bases de données
• Mise en œuvre des procédures d’installation et de déploiement des applications dans les environnements de production.
• Harmonisation des procédures
• Alimentation et maintenance des référentiels documentaires
• Support des équipes de production et des partenaires chargés des projets

Afin d’être accompagnée la personne recrutée sera soutenue par une équipe expérimentée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques Analyste".

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Selon les applications gérées, les horaires peuvent être des horaires d’équipes postées : (7H-14H ou 13H-20H).

Description du profil recherché

Savoir-être :

• Grandes qualités relationnelles
• Respect des consignes
• Adaptabilité et pragmatisme
• Disponibilité et réactivité
• Volonté de s’investir dans la durée
• Aptitude à la formalisation et la mise en œuvre des procédures
• Sens de l'organisation, rigueur et méthode
• Curiosité et ouverture d’esprit

Compétences techniques

• Administration Unix‑Linux
• Gestion des bases de données
• Langages informatiques : PHP, SQL, HTML‑CSS, JAVA, JAVA SCRIPT, C++, SHELL, XML

Le télétravail sera à terme possible mais pas dans les premiers mois.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES – Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE – Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE – Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE – Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE – Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE – Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE – Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] ; [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-27506

Date de début de publication

16/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)