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IFiP - ATT – Administratrice / Administrateur système OPS 2 - ESI Bordeaux H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Nouvelle-Aquitaine
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
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Résumé du poste
Une institution gouvernementale recherche un Administrateur Système pour rejoindre son équipe à Bordeaux. Vous participerez à des projets numériques en utilisant des méthodes Agile et des outils modernes dans un environnement cloud. Les compétences en infrastructures LINUX/UNIX/WINDOWS et en sécurité sont essentielles. Profitez d'un cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail et jusqu'à 43 jours de congés annuels.
Prestations
Qualifications
- Connaissances en infrastructures LINUX/UNIX/WINDOWS.
- Expérience avec les méthodes Agile Scrum et/ou Kanban.
- Compréhension des environnements cloud et virtualisés.
Responsabilités
- Participer à la fabrication de nouveaux projets numériques.
- Gérer les plateformes de DEV/recette/pré-prod/prod.
- Assurer la mise en production des projets.
Connaissances
Formation
Outils
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
2025-27801
23/12/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes / les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis de la directrice / du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice-du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse / le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
IFiP - ATT – Administratrice / Administrateur système OPS 2 - ESI Bordeaux H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
La direction des services informatiques du Sud-Ouest (DiSI) est composée :
- • d’un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Immobilier, Pilotage) pour l’ensemble des ESI (Établissements de Services Informatiques) de la DiSI;
- • de 4 ESI implantés à Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse, qui assurent les missions informatiques opérationnelles.
Ce recrutement concerne l’ESI de Bordeaux.
L’ESI Bordeaux constitue une entité stratégique au sein de la DGFiP. Fort de 170 agentes-agents, il assure des missions informatiques d’envergure nationale.
Son organisation repose sur deux pôles fonctionnels :
- «Support Technique et Sécurité»
- «Projets Numériques»
encadrés chacun par un responsable de Pôle.
Chaque pôle regroupe plusieurs divisions encadrées par des cadres IDIV.
Ce recrutement concerne le Pôle «Projets Numériques» de l’ESI de Bordeaux, au sein duquel il vous est proposé de rejoindre l’équipe OPS en tant qu’administrateur système OPS pour participer à la fabrication, en méthode Agile et organisation Dev-Ops, de nouveaux projets numériques de l’État.
Cette équipe a vocation à monter en puissance avec la démarche «Cloud first» engagée à la DGFiP (Cloud d’État et technologie Open source).
En rejoignant l’ESI de Bordeaux, vous intégrerez une équipe OPS:
- de 19 personnes avec des compétences et des profils variés, un mode de travail en binôme et des conditions de travail qui savent concilier vie personnelle et enjeux professionnels
- une structure dynamique qui participe à la fabrication de projets dans plusieurs domaines: comptabilité de l’État, recouvrement des amendes, documentation juridique
- une équipe commune multi-projet qui privilégie l’entraide, le partage et la qualité des livrables.
En binôme et sur 1 voire 2 projet(s), vous serez chargé.e sur le «BUILD»:
- de préparer, créer, gérer les plateformes (tenant) de DEV/recette/pré-prod/prod/outillage de chaque application dans l’environnement du Cloud interministériel NUBO,
- de réaliser les déploiements en continu, les tests, la sécurisation, la supervision, les scripts
Vous serez aussi chargé.e sur le «RUN» :
- de préparer et occasionnellement d’assurer la mise en production des projets
- d’élaborer et documenter les outils liés à l’exploitation
Vous appliquerez la méthodologie Agile (SCRUM ou KANBAN) et une organisation Dev-Ops, avec des travaux sur des périodes de SPRINT de trois à quatre semaines et des incréments de 3 mois – intégration et déploiement continus, en lien permanent et immédiat avec vos homologues des équipes de Développement, également présents à l’ESI.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "IFIP - PSE"
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché.
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate ou du candidat
- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).
- Votre accompagnement: à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.
Nous rejoindre, c’est également:
- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines
- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)
- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
- Salaire en fonction de votre expérience
Connaissances attendues surles infrastructures LINUX/UNIX/WINDOWS et logiciels associés, ainsi que sur les domaines suivants:
-Sécurité et/ou Architecture Réseau-Applicative et/ou DBA
-Méthodes Agile Scrum et/ou Kanban
-Environnements virtualisés et cloud
-Outils du Cloud: Ansible; Git, GitLab; Horizon, application Web adossée à Nubo (Cloud DGFIP et Minefi) créé avec Terraform. Jenkins; suite PLPG (Promtail; Loki; Grafana; Prometheus); Selenium; CI/CD, JIRA Confluence. Une connaissance avérée du SSI DPN et des outils spécifiques DGFiP (Canada, Neoload, PIC) serait un plus.
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Débutant
Pour les candidates / les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans. Recrutement sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP.
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
DISI Sud-Ouest – E.S.I. de Bordeaux – Cité Administrative – 2, Rue Jules Ferry - 33090 Bordeaux Cedex
pierre.marque@dgfip.finances.gouv.fr - alexis.compagne@dgfip.finances.gouv.fr
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