IDIV HC / AP – Conseiller aux décideurs locaux CC Albères, Côte Vermeille et Illibéris H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Super Bolquère; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction générale des finances publiques recherche un Conseiller aux décideurs locaux pour fournir un conseil budgétaire et comptable aux collectivités de CC Albères et Côte Vermeille. Le poste exige des compétences en gestion financière, une expérience confirmée et un niveau d'études équivalent à une licence. Le candidat devra mobiliser ses capacités analytiques et relationnelles dans un environnement rythmé par les politiques publiques. Les candidatures sont à envoyer via l'application dédiée.

Qualifications

• Expérience confirmée en conseil budgétaire et comptable.
• Maîtrise des outils de gestion comptable et budgétaire.
• Compétences relationnelles avérées dans un environnement professionnel.

Responsabilités

• Conseiller les collectivités sur les questions budgétaires.
• Assurer une bonne gestion des dépenses publiques.
• Élaborer des recommandations financières pour les décideurs locaux.

Connaissances

Gestion budgétaire et comptable des collectivités locales

Relations partenariales

Capacité d'écoute

Analyse et synthèse

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV HC / AP – Conseiller aux décideurs locaux CC Albères, Côte Vermeille et Illibéris H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IDIV HC / AP – Conseiller aux décideurs locaux CC Albères, Côte Vermeille et Illibéris H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraite et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Orientales est une direction de 3ème catégorie qui compte 603 emplois au 01/01/2025. Outre la direction, elle est composée de 22 services infra départementaux, dont 14 structures comptables: 1 SIE , 4 SIP, 1 SPFE, 5 services de gestion comptable (SGC) et 3 trésoreries spécialisées (TH de Perpignan, TH de Thuir, Paierie départementale). Elle compte également 1 SDIF, 1 PRS, 5 services de contrôle (2 BDV, 1 BCR, 1 PCE et 1 PCRP) et 1 centre de contact des professionnels.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le poste de conseiller aux décideurs locaux (CDL) est implanté sur la commune d’Argelès-sur-Mer (résidence administrative) et couvre le périmètre de la CC Albères, Côte Vermeille et Illibéris: 15 communes, 1 communauté de communes, 6 syndicats. L’ensemble du périmètre relève de la compétence du service de gestion comptable (SGC) d’Argelès-sur-Mer.

Description du poste

Le CDL est rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle gestion publique de la direction.

Il exerce ses missions en concertation avec le responsable du SGC et dans le respect des orientations données par le pôle gestion publique et la division du secteur public local:

• conseil budgétaire et comptable
• conseil en matière de dépenses
• conseil en matière de recettes
• conseil financier
• conseil fiscal
• conseil économique et patrimonial
• conseil en réingénierie des processus

Une compétence en matière de fiscalité commerciale (TVA, IS) applicable aux collectivités locales serait un atout pour ce poste.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe, inspecteurs divisionnaires des finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une position normale d’activité (PNA).

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements à envisager sur l’ensemble du périmètre de compétence.

Description du profil recherché

Compétences attendues:

• Compétences en matière de gestion budgétaire et comptable des collectivités locales (environnement, métiers, applications, principes comptables)
• Capacité à porter les orientations de la DGFiP, à faire vivre une relation partenariale et à accompagner le changement

Qualités requises:

• Qualités relationnelles avérées, diplomatie
• Sens de l’anticipation, réactivité, disponibilité, sens de l’organisation
• Force de proposition, pragmatisme
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents
• Esprit d’équipe

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

3, impasse de Charlemagne 66704 Argelès-sur-Mer

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Aurélie ANGER, chef du pôle GP, 04 68 35 88 59

Sandrine GARCIA, chef de division SPL, 04 68 35 88 39

Référence

2025-25858

Date de début de publication

23/12/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)