IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du service de gestion comptable de Challans - H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Allonnes; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction départementale des Finances publiques de Vendée recherche un Adjoint au chef de service comptable pour le SGC Challans. Vous participez à la gestion budgétaire et comptable et vous intégrez une équipe de 31 agents.

Vous devrez intervenir sur l’ensemble des domaines gérés par le SGC, accompagner le changement et être capable de remplacer le comptable public en toutes circonstances, en lien avec les élus et les services financiers.

Qualifications

• Expérience en gestion publique locale sur tous les secteurs du SGC exigée.
• Bonnes qualités organisationnelles et relationnelles.
• Savoir s'adapter et accompagner le changement.

Responsabilités

• Assister le responsable de service dans l'ensemble des missions du SGC.
• Intervenir sur tous les domaines gérés par le SGC et aider les équipes sur les domaines techniques.
• Remplacer le comptable public en toutes circonstances.

Connaissances

Gestion budgétaire

Conduire le changement

Analyser une donnée

Communiquer

Esprit d'équipe

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

CAP/BEP équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du service de gestion comptable de Challans - H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du service de gestion comptable de Challans - H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 96 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :

- collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter
contre la fraude fiscale ;
- tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux
entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques ;
- concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, envers les particuliers et professionnels, et les partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques de la Vendée est une direction de deuxième catégorie. Son réseau départemental, s’agissant du secteur public local, comprend 6 SGC et 1 trésorerie spécialisée.

Description du poste

Le service de gestion comptable (SGC) de Challans est composé de 31 agents (1 chef de service comptable, 3 inspecteurs, 18 contrôleurs et 9 agents). Le poste créé est celui d'adjoint au chef de service comptable.

Le SGC est organisé en quatre secteurs : comptabilité (4 agents), dépense (9 agents), recette (8 agents) et recouvrement (4 agents). Les inspecteurs se partagent la gestion de ces services. Le SGC a la particularité de posséder une antenne sur l'île d'Yeu avec deux agents en poste.

Le périmètre d'action du SGC couvre l'île de Noirmoutier, l'île d'Yeu,les communautés de communes de Saint Jean de Monts, Vie et Boulogne, Pays de Saint-Gilles, Challans-Gois.

Le SGC de Challans assure la gestion de 50 communes, 29 EHPAD, 49 ASA-AS-AF-Syndicats mixtes, et 350 régies. L'ensemble représente en 2025 1,825 millions de titres émis pour 1,651 millions de mandats payés.

L'adjoint recruté doit assister le responsable de service dans l'ensemble des missions qui lui sont dévolus. Il doit notamment pouvoir intervenir sur l'ensemble des domaines gérés par le SGC. Il doit également pouvoir aider les équipes sur les domaines techniques les plus complexes. Il doit pouvoir remplacer le comptable public en toutes circonstances.

Description du profil recherché

Une expérience professionnelle en matière de gestion publique locale sur tous les secteurs du SGC (dépense, recette, comptabilité, recouvrement) est demandée.

- Sens de l'organisation et du management ;
- Savoir apporter un soutien technique aux équipes ;
- Très bonnes qualités relationnelles avec les partenaires externes (élus, services financiers, etc.) ;
- Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l'adhésion des équipes.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’articleL332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Vendée (85)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Vincent GUILGAULT, responsable du SGC Challans, 02 51 49 54 19, [e-mail]

Informations générales

Référence

2026-31281

Date de début de publication

14/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)