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La Direction générale des finances publiques (DGFiP) recrute pour le poste IDIV CN / AP - Adjoint au responsable de Division à Nancy. Le titulaire assure un rôle d’appui au pilotage, à l’animation et à la sécurisation juridique des activités des brigades rattachées à la division.
Il contribue à la maîtrise des risques juridiques et au traitement des dossiers complexes, tout en représentant le responsable de division lorsque nécessaire et en renforçant les pratiques et la coopération au sein du
Placé sous l’autorité du responsable de division, le titulaire du poste assure une mission d’appui au pilotage, à l’animation et à la sécurisation juridique de l’activité des brigades relevant du périmètre de la division.
Il contribue à la qualité des opérations de contrôle fiscal, à la maîtrise des risques juridiques et au traitement des dossiers à forts enjeux. A ce titre, il constitue un interlocuteur privilégié des chefs de brigade et représente le responsable de division en tant que de besoin.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023‑2027, portée par l’ensemble des métiers.
La DIRCOFI‑Est est une direction spécialisée de contrôle fiscal de 259 emplois dont la Direction est située à Nancy et qui est compétente sur l’ensemble de la région Grand Est. Elle comprend 17 brigades de vérification, une brigade d’appui au contrôle informatisé, une brigade de programmation, une brigade patrimoniale et une brigade affaires particulières et fraude, réparties 10 départements. Ces brigades sont rattachées à des divisions d'animation situées à Nancy ou Strasbourg pour les brigades alsaciennes et d'une division des affaires juridiques. La DIRCOFI‑Est dispose d'un pôle expert au service des brigades et des services de l'inter région composé de 10 IDIV experts et couvrant 7 domaines d'expertise (la fraude, l'international, le patrimonial, le financier, le contrôle fiscal informatisé, la programmation et le contentieux d’appel) auquel s'ajoutent un Pôle Pénal Interrégional (PPI) et un Pôle Interrégional de Programmation(PIP). La DIRCOFI‑Est procède au contrôle fiscal externe des entreprises de taille moyenne (CA compris entre 1 500 K€ et 152 400 K€ pour les ventes et 500 K€ et 76 200 K€ pour les prestations de services) et des personnes physiques, dirigeants ou associés dont l’implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI‑Est. Depuis le rattachement à la DIRCOFI‑Est en septembre 2017 des emplois de catégorie A des brigades départementales des Ardennes, des Vosges et de la Haute Marne.
Le candidat doit posséder le goût du travail en équipe, une aptitude à la communication et à la pédagogie.
L’emploi est particulièrement adapté à un IDIV disposant d’une expérience confirmée en contrôle fiscal et en gestion de dossiers à enjeux : le candidat devra également avoir un goût prononcé pour les fonctions d’appui, de conseil et de pilotage.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
France, Grand‑Est, Meurthe et Moselle (54) – Nancy cité administrative
Contact : Agnès Agrafeil‑Mary - Christine Defosse
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes‑rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
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