IDIV CN/AP- Adjoint à la responsable du service des impôts des entreprises Paris 20e (SIE Paris 20E) H/F
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
La Direction générale des finances publiques (DGFiP) recrute un adjoint à la responsable du service des impôts des entreprises Paris 20e (SIE Paris 20E) H/F. Poste cadre A, ouvert titulaires et/ou contractuels, avec localisation Paris 20e et période probatoire selon statut.
Vous exercerez vos fonctions dans le cadre du Pôle Gestion fiscale et dépendrez du département des professionnels et du recouvrement. Entrée possible pour agents fonctionnaires ou non-fonctionnaires, avec mécanique de
Competenze
- Savoir-être: aptitude au management et pilotage d’équipes, diplomatie, disponibilité et réactivité.
- Savoir-faire: leadership, capacité d’organisation et de coordination.
- Compétences requises: maîtrise des systèmes fiscaux et du cadre administratif.
- Connaissances recherchées: fiscalité des professionnels et gestion fiscale.
Mansioni
- Gérer le service des impôts des entreprises Paris 20E et piloter l’équipe.
- Assurer le recouvrement et le contrôle fiscal des professionnels.
- Contribuer au pilotage et à la coordination avec les partenaires.
- Animer les équipes, fixer les priorités et communiquer les décisions.
Conoscenze
Formazione
Descrizione del lavoro
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
IDIV CN/AP- Adjoint à la responsable du service des impôts des entreprises Paris 20e (SIE Paris 20E) H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.
La Direction régionale des Finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte près de 3700 emplois. Elle est organisée en 5 pôles : un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au directeur régional (politique immobilière de l’État, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit).
Elle dispose d’une quarantaine de divisions et de missions en direction et d’environ 115 services infra‑départementaux, pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Vous exercerez vos fonctions d'adjoint à la responsable du service des impôts des entreprises de Paris 20E (SIE Paris 20E) qui dépend du département des professionnels et du recouvrement au sein du Pôle Gestion fiscale.
Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire de classe normale (IDIV CN) ». Sont également éligibles les inspecteurs figurant dans le vivier des inspecteurs divisionnaires de classe normale.
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
1.Caractéristiques du service
Le service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des entreprises et, à ce titre, est chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des professionnels et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales.
Le SIE 20e compte 38 emplois implantés (Référence ETP 2026): 2 A+ , 3 A, 21 B et 12 C.
Le SIE 20e bénéficie de l’appui d’un centre de contact professionnel.
2. Principaux enjeux du poste (données 2025)
– Nombre de comptes débiteurs : 3 132 ;
–Nombre de redevables IS: 28 712 ;
–Nombre d’articles CFE: 27 217 ;
– Montant des prises en charge TVA, IS , CET (Médoc pour la TVA et IS) au 31/12/2025 : 383,4 M€.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- Rose-Marie Gache, Responsable du SIE Paris 20E
rose-marie.gache@dgfip.finances.gouv.fr
- Olivier Winckler, Responsable du département des professionnels et du recouvrement
olivier.winckler@dgfip.finances.gouv.fr
1. Savoir-être
- Aptitude au management et au pilotage d’équipes, diplomatie, grande disponibilité et forte réactivité;
- Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail.
2. Savoir-faire
- Capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication;
- Savoir animer et dynamiser les équipes;
- Fixer, gérer les priorités et donner du sens;
- S’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.
3.Compétences requises
- Bonne connaissance des applications métiers;
- Capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.
4. Connaissances recherchées
- Maîtrise de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale.
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Ile-de-France, Paris (75)
Rose-Marie Gache responsable du SIE Paris 20 rose-marie.gache@dgfip.finances.gouv.fr
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié/e/s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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