IDEC H/F – Annonay

Adef Residences; France; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération attractif

Prise en charge de la mutuelle à 50%

Formation professionnelle continue

Accès à des outils digitaux

Avantages CSE

Salles de repos et repas sur place

Parking sécurisé

Tenue professionnelle fournie

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées située en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) infirmier(e) pour coordonner les soins et gérer les équipes d'assistance. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Diplôme d'État d’Infirmier et faire preuve d'empathie. Ce poste propose un accompagnement à la prise de poste, un package de rémunération attractif comprenant des primes et des outils digitaux, ainsi que des possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
• Expérience en management appréciée.
• Empathie et bienveillance pour établir des relations avec les résidents.
• Bon relationnel avec médecins et partenaires externes.
• Aptitude à accompagner des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Coordonner les soins au sein de la résidence.
• Gérer les équipes de soin et d'assistance.
• Assurer le suivi des protocoles de santé.
• Gestion du circuit du médicament.
• Relations avec médecins traitants et partenaires extérieurs.
• Relations avec les familles sur les sujets relevant de votre compétence.

Connaissances

Capacité d’encadrement

Sens de l’organisation

Grande capacité de communication

Capacité d’adaptation

Force de proposition

Rigueur

Rigueur

Empathie et bienveillance

Discrétion

Formation

Diplôme d'État d’Infirmier

Formation en management

Description du poste

Au sein de la résidence MON FOYER, EHPAD, nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l’établissement :

• La coordination des soins,
• Le management, l’animation et la gestion des équipes de soin et d’assistance de vie (AS/AMP/Aux de Vie) de jour et de nuit
• La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles,
• La gestion du circuit du médicament,
• Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins
• Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence

Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’un directeur, d’une responsable hôtelière, d’un médecin coordonnateur, d’un psychologue, d’un ergothérapeute libéral, d’une psychomotricienne, d’un pôle administratif, d’une animatrice et d’un agent de maintenance.

Vous bénéficiez du support de l’association et notamment de la Direction de la Politique de Santé et de Soin pour la gestion des situations complexes. Vous participez également à des temps de rassemblement/d’échanges avec l’ensemble des IDEC de l’association et vous pouvez participer sur la base du volontariat à des groupes de travail associatifs.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficier d’un accompagnement à la prise de poste : période d’immersion auprès d’une IDEC expert sur site et à distance les 3 premiers mois.

Et bien sûr participer aux différents projets de l’établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents !

Les compétences clés et aptitudes professionnelles :

• Capacité d’encadrement et d’animation de réunions
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Grande capacité de communication : Écoute, Empathie
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition
• Rigueur

Statut et avantages :

Package de rémunération attractif: Prime Ségur+ Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l’ordre des infirmiers

Conditions de travail: accompagnement à la prise de poste + 35H en moyenne par semaine + outils digitaux en ligne + avantages CSE + salle de repos, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + fourniture et entretien de la tenue professionnelle

Parcours de carrière: accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), formation professionnelle, évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel)

Relation institutionnelle: membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)

Les compétences clés et aptitudes professionnelles:

• Capacité d’encadrement et d’animation de réunions
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Grande capacité de communication: Écoute, Empathie
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition
• Rigueur

Les compétences clés et aptitudes professionnelles:

• Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Écoute, discrétion
• Capacité d’adaptation et proactivité

Rejoignez ADEFRESIDENCES c’est :

• Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.
• Rémunération selon expérience professionnelle.
• Titulaire duDiplôme d’État d’Infirmier, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale? Postuler dès à présent!
• Formation en management
• Du IDEC ou Master …

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement:

• Étude de votre candidature et entretien téléphonique
• Entretien opérationnel avec le directeur

Programmation :

• Flextime
• Travail en journée du lundi au vendredi