IDE (F/H) EHPAD LE GROS HETRE

Centre Hospitalier Public du Cotentin; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Poste à 90 %

CDI

Mutation possible

Job summary

Centre Hospitalier Public du Cotentin recrute un IDE (F/H) pour l’EHPAD Le Gros Hêtre sur le site d’Octeville. Poste à pourvoir dès maintenant, CDI à temps partiel (90%).

Vous assurerez des soins préventifs, curatifs et palliatifs, participé à la réadaptation et travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec autonomie et collaboration dans un cadre soutenant la prise en charge personnalisée des résidents.

Qualifications

• Respect des droits des résidents.
• Méthodologie d'analyse de situation.
• Travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire.
• Adaptabilité à travailler sur 4 unités.

Responsibilities

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents.
• Contribuer à la réadaptation et à l'accompagnement.
• Intervenir en équipe pluridisciplinaire, en autonomie et en collaboration.

Skills

Droits des résidents

Méthodologie d'analyse

Travail en binôme

Équipe pluridisciplinaire

Organisation

Adaptabilité 4 unités

Respect des rythmes de vie

Prévention du risque de maltraitance

Education

DE IDE

Job description

IDE (F/H) EHPAD LE GROS HETRE

Détails de l’offre

Poste proposé IDE (F/H) EHPAD LE GROS HETRE Contrat CDI Descriptif Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre) vous propose un poste d'Infirmier (F/H) à l'EHPAD Le Gros Hêtre sur le site d'Octeville.

Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé auprès des résidents de l'EHPAD
• Contribuer à la réadaptation et à l'accompagnement des personnes
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration

Compétences attendues :

• Droits des résidents
• Méthodologie d'analyse de situation
• Travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité à travailler sur 4 unités
• Sens de l'organisation favorisant la prise en charge individualisée du résident
• Respect des rythmes de vie des résidents
• Prévention du risque de maltraitance

Diplôme requis :

• DE IDE

Informations complémentaires :

• Poste temps partiel (90 %) - Possibilité de 80 ou 100 %
• CDI, mutation, détachement, mobilité interne
• Salaire selon expérience
• Poste disponible dès maintenant
• Fiche de poste sur demande

Renseignements : Christelle LE MOEL, Cadre de santé : christelle.lemoel[a]ch-cotentin.fr

0233207000

Etablissement

• Centre Hospitalier Public du Cotentin
• 46 rue du val de saire BP 208
• 50102 CHERBOURG-EN-COTENTIN
• Voir la fiche de l’établissement

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