IDE en USLD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MURET; Muret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé public situé en Occitanie recrute un(e) Infirmier-ière en CDD de 1 mois. Le poste implique de dispenser des soins variés aux personnes âgées, de contribuer à leur éducation à la santé et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'infirmier-ière sera responsable de l'autonomie des patients et accompagnera ceux en fin de vie. Ce poste à temps plein propose des facilités d'accès et des avantages tels que des congés et des installations pour le personnel.

Prestations

Facilités d'accès

Avantages CGOS

Crèche

Droit à congés

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'Etat d'Infirmier requis.

Responsabilités

• Prendre en charge la personne âgée dans sa globalité.
• Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs.
• Accompagner la personne en fin de vie.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Accompagner la personne en fin de vie

Contribuer à l'accompagnement des personnes

Contribuer à l'éducation à la santé

Dispenser des soins de nature préventive, curative

Evaluer et prendre en charge la douleur

Intervention dans une équipe pluridisciplinaire

Prendre en charge dans sa globalité la personne

Repérer ses capacités pour maintenir et préserver

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière. Identification du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales : Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.

Informations relatives au poste : CDD 1 mois renouvelable, poste de jour, quotité temps de travail 100%, à pourvoir dès que possible. Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle.

Modalités : Diplôme d'Etat d'Infirmier, rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement, avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement, droit à congés : 2 CA.

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• CSE
• Grille indiciaire FPH

Déplacements : Jamais.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable.
• Accompagner la personne en fin de vie. Cette compétence est indispensable.
• Contribuer à l'accompagnement des personnes. Cette compétence est indispensable.
• Contribuer à l'éducation à la santé. Cette compétence est indispensable.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative. Cette compétence est indispensable.
• Evaluer et prendre en charge la douleur. Cette compétence est indispensable.
• Intervention dans une équipe pluridisciplinaire. Cette compétence est indispensable.
• Prendre en charge dans sa globalité la personne. Cette compétence est indispensable.
• Repérer ses capacités pour maintenir et préserver. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins infirmiers.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières