IDE de nuit - Service de Médecine Polyvalente Post-Urgences

Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins; Antibes; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité interne facilitée

Formations tout au long de l’année

Avantages CGOS

Mutuelle adaptée (MNH, MNT, SOLIMUT)

Activités sportives et bien-être

Cadre de vie proche mer et montagne

Job summary

Le Centre Hospitalier d’Antibes Juan-les-Pins recrute un(e) infirmier(ère) de nuit pour garantir la continuité et la qualité des soins au sein du service de Médecine Polyvalente Post-Urgences (MPUP).

Vous travaillez sous prescriptions, effectuez les soins propres à votre rôle et assurez la surveillance clinique des patients, en coordination avec l’équipe de nuit et les autres services.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
• Capacité à travailler de nuit de manière autonome et rigoureuse.
• Sens aigu de l'organisation et réactivité face aux situations d'urgence médicale.

Responsibilities

• Dispenser des soins de nature préventive, diagnostic et /ou thérapeutique à un groupe de patients
• Assurer les soins sur prescription et en fonction de son rôle propre
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et pharmacie
• Observation et recueil des données cliniques dans le DSI
• Travailler en collaboration avec l(es)’AS de nuit du service
• Observation et recueil des données cliniques dans le DSI
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

Skills

Nuit autonome

Organisation

Réactivité face aux urgences

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Job description

Le Centre Hospitalier d’Antibes Juan-les-Pins

Acteur central de l’offre de soins d’un bassin de vie de plus de 250000 habitants, l’Hôpital d’Antibes offre une prise en charge de qualité, complète et graduée, au plus près des populations. Plus particulièrement tournés vers les habitants de l’agglomération antiboise et des nombreux touristes qui y séjournent, les équipes de l’Hôpital d’Antibesproposent une offre de soins diversifiée, modernisée et ajustée de façon continue afin de répondre à l’ensemble des besoins de santé de son territoire.

Le service de médecine polyvalente post-urgences recrute un(e) infirmier(e) de nuit pour assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients accueillis après leur passage aux urgences.

PRÉSENTATION DU SERVICEDE MEDECINE POLYVALENTE POST-URGENCES

Le service de Médecine Polyvalente Post-Urgences (MPUP) dispose de 26 lits d’hospitalisation et constitue l’un des principaux services d’aval des Urgences. (2 médecins seniors, 3 assistants, 1 intern1 Cadre de santé, 9 IDE, 9 AS, 3 ASH)

À ce titre, il occupe une position stratégique au sein de l’établissement, tant dans la fluidification des parcours patients que dans la gestion des capacités d’hospitalisation.

Le service accueille des patients présentant des pathologies médicales diverses relevant de la médecine polyvalente : cardiologie, pneumologie, neurologie, infectiologie, médecine interne, etc. Il assure également la prise en charge somatique de patients issus de la filière psychiatrique, lorsque leur état de santé le nécessite.

La durée moyenne de séjour est d’environ 5 jours, impliquant une organisation dynamique des parcours, une anticipation des sorties et une coordination étroite avec les différents acteurs de l’établissement.

Les patients bénéficient d’une prise en charge globale et pluridisciplinaire, associant équipes médicales et paramédicales, professionnels de la rééducation, services sociaux et différents intervenants spécialisés.

À l’issue de leur séjour, les patients peuvent être orientés vers un service de spécialité de l’établissement, une structure sanitaire ou médico-sociale extérieure, bénéficier d’une poursuite de prise en charge adaptée, ou regagner leur domicile.

Par son positionnement à l’interface des Urgences, des services de spécialités et des partenaires extérieurs, la MPUP constitue ainsi un service à fort enjeu organisationnel et managérial, au cœur des problématiques de parcours, de coordination et de fluidité hospitalière.

Vos missions au quotidien

• Dispenser des soins de nature préventive, diagnostic et /ou thérapeutique à un groupe de patients

• Assurer les soins sur prescription et en fonction de son rôle propre

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et pharmacie

• Observation et recueil des données cliniques dans le DSI

• Travailler en collaboration avec l(es)’AS de nuit du service

• Observation et recueil des données cliniques dans le DSI

• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

• Capacité à travailler de nuit de manière autonome et rigoureuse.

• Sens aigu de l'organisation et réactivité face aux situations d'urgence médicale.

Avantages et conditions

• Bénéficier d’une mobilité interne facilitée par l’accès à une Bourse à l’emploi;
• Avoir accès à des formations tout au long de l’année, et ce dès votre arrivée, par le biais de notre Plan de formation ;
• Bénéficier des avantages CGOS dès votre recrutement (affiliation possible sans condition d’ancienneté);
• Avoir la possibilité d’être affiliée à la mutuelle de votre choix avec cotisation sur paye pour les organismes suivants: MNH, MNT et SOLIMUT;
• Profiter des actions et activités développées par nos associations et groupes de professionnels (activités sportives, massages, ateliers d’ergonomie …) et pourquoi pas vous y investir.
• Sans oublier les avantages offerts par notre cadre de vie: Hôpital à taille humaine à proximité de la mer, de la montagneet de la campagne ; offre de transport développée et aéroport accessible en 20 minutes; tissu économique et bassin d’emploi riches; crèches, écoles et universités; offre d’activités culturelles et sportives en toute saison …

NOS ENGAGEMENTS, NOTRE CONTRAT DE CONFIANCE

A l’Hôpital d’Antibes, dès lors que vous faites le choix de nous rejoindre, une attention particulière est portée sur la personnalisation de votre contrat (notamment modalités de recrutement et propositions salariales, dans les limites de la réglementation applicable) ainsi que sur l’individualisation des accompagnements proposés en termes de suivi de carrière et de réalisation de votre projet professionnel. Une relation de grande proximité entre les équipes de la direction et l’encadrement nous permet également d’opérer un rappel quasi-immédiat, dès réception de votre candidature, afin de vous proposer un entretien.