IBODE Bloc Opératoire — CDI, 10–12h, Formation & Avantages

Harry Hope; Saint-Nazaire; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Transports 75%

Restauration employeur

Remises sur soins

Zusammenfassung

Harry Hope recherche un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État (IBODE) pour rejoindre un bloc opératoire de 12 salles, spécialisé en chirurgie, oncologie et réadaptation.

CDI à temps plein avec amplitudes 10h ou 12h; rémunération attractive selon profil; accès à la formation continue; participation aux frais de transports (75%) et restauration proposée par l'employeur, avec remises sur des soins.

Qualifikationen

• Diplôme IBODE exigé.
• Rigueur, sang-froid et gestion du stress indispensables.
• Esprit d'équipe et sens du service patient.

Aufgaben

• Préparer, organiser et coordonner les activités opératoires avec les chirurgiens et les professionnels de santé.
• Garantir la sécurité, l'hygiène et le confort des patients tout au long de leur prise en charge, dans le respect des protocoles en vigueur.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, en participant activement à la gestion des risques et à la qualité des soins.
• Assister les chirurgiens dans des actes techniques complexes, notamment en chirurgie oncologique, reconstructive et en situation d'urgence.
• Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire (manipulateurs radio, médecins spécialistes, physiciens médicaux), pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients.
• Participer à l'organisation des astreintes, avec des interventions régulières au sein du service d'oncologie.

Kenntnisse

Rigueur

Sang-froid

Gestion du stress

Esprit d'équipe

Sens du service patient

Ausbildung

IBODE diplôme

Jobbeschreibung

Harry Hope recherche un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État (IBODE) pour rejoindre un bloc opératoire de 12 salles, spécialisé en chirurgie, oncologie et réadaptation.

CDI à temps plein avec amplitudes 10h ou 12h; rémunération attractive selon profil; accès à la formation continue; participation aux frais de transports (75%) et restauration proposée par l'employeur, avec remises sur des soins.