I.D.E - Pool de Pôle Locomoteur - H/F

CHU de Reims; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public en région Grand Est recherche un Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour intégrer le service infirmier de compensation et suppléance. Le candidat sera en charge de la prise en charge des patients, incluant l'accueil, l'éducation et la surveillance clinique. Une expérience en médecine ou chirurgie est souhaitable, et le rôle implique également d'encadrer les nouveaux agents. Le poste nécessite des compétences organisationnelles et relationnelles.

Qualifications

• Compétences basées sur la formation initiale.
• Expérience en chirurgie ou médecine souhaitée.

Responsabilités

• Prise en charge des patients en pré et post opératoire.
• Encadrement et formation des nouveaux agents.
• Vérification du dossier patient et prescriptions.
• Surveillance clinique générale adaptée.

Connaissances

Rigueur professionnelle

Capacité d'adaptation

Bonnes capacités de communication

Sens de l'organisation

Capacité à identifier les urgences

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

Description

Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat au sein du POOL (service infirmier de compensation et suppléance) du pôle Locomoteur.

Secteur d’activité

Pôle Locomoteur : Orthopédie – Traumatologie - Chirurgie plastique, reconstructive et esthétique – Rhumatologie

Structure interne : Toutes les unités du Pôle

Unités d’hospitalisation :

Le Pôle Locomoteur comprend :

• 1 unité d’Orthopédie- Traumatologie et Chirurgie plastique, Reconstructive et Esthétique en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 2
• 1 unité d’Orthopédie -Traumatologie en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 1
• 1 unité de Rhumatologie en hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine : Rhumatologie
• 1 unité de de médecine ambulatoire : UMA : Rhumatologie / Hépato gastroentérologie
• 1 secteur de consultation de soins externes regroupant toutes les spécialités du Pôle

La mobilité au sein du Pôle locomoteur est instituée.

Les IDE exercent donc indifféremment dans toutes les unités.

Définitions / Abréviations

• AS : Aide- Soignant(e)
• ASH : Agent du Service Hospitalier
• CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition
• CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
• CLUD : Comite de lutte contre la douleur
• CS : Cadre de Santé
• CSS : Cadre Supérieur de Santé
• IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État

Missions et Activités

Les missions :

L’IDE prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l’entrée à la sortie. Il (elle) accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.

Les grandes caractéristiques :

• Prise en charge des patients en pré et post opératoire.
• Prise en charge des patients en soins palliatifs.
• Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge.
• Prise en charge de la dénutrition et investir des missions transversales (CLAN)
• Prise en charge de la douleur et investir des missions transversales (CLUD)
• Prise en charge des patients en lien avec les règles d’hygiène, dépistage des infections nosocomiales et investir des missions transversales (CLIN)
• Prise en charge du circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
• Encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l’encadrement.

Activités principales :

• Accueil des patients programmés et non programmés
• Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins sur easily (transmissions ciblées)
• Préparation des patients en vue d’interventions chirurgicales
• Education, information, conseil au patient opéré en fonction de l’intervention réalisée
• Surveillance clinique adaptée au patient (état général, paramètres vitaux…)
• Surveillance et réfection des pansements
• Savoir identifier un hématome, une plaie inflammatoire et des signes prémonitoires infectieux
• Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d’isolement, de signalisation et d’information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes
• Vérification du régime alimentaire des patients et dépistage de la dénutrition
• Information des patients et des familles (ou personne de confiance désignée par le patient)
• Devenir du patient à envisager avec le patient et sa famille dès le début de l’hospitalisation
• Travail en sectorisation
• Organisation des soins de confort en collaboration avec l'équipe d'aides-soignantes
• En collaboration avec la secrétaire de l’unité : vérification du dossier patient (formalités administratives, prescriptions médicamenteuses, arrêt de travail éventuel ou bulletin de situation, rendez‑vous de consultation)
• Information du patient et de la famille ou de la personne de confiance désignée par le patient (conduite à tenir, personne à prévenir en cas d'urgence)
• Rédaction d’une fiche de transfert pour les partenaires de soins intra ou extra‑hospitalier.

Caractéristiques du poste

• Mobilité au sein du pôle
• Travail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement.
• Travail en : 7h40 pour le personnel de jour - 10h pour le personnel de nuit
• Amplitude horaire : 6h25 - 21h05 le jour - 20h45 - 6h45 la nuit
• Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents
• Le tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédent
• Se conformer au règlement du Service pour l’organisation des congés et remplacement des absences.

Profil recherché

Niveau d'études:

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Niveau de compétence (expérience professionnelle, formations continues…)

Les compétences sont basées sur la formation initiale.

Une expérience de chirurgie ou de médecine est souhaitable.

Formations souhaitées :

• Identito vigilance
• Sécurité transfusionnelle : obligatoire
• AFGSU tous les 4 ans ou recyclage

Formations en lien avec les axes du projet du pôle locomoteur :

• Hygiène sur les abords vasculaires
• Formation institutionnelle hygiène pour les IDE
• Formation TPN
• Prise en charge du patient fumeur en unité de soins
• Formation institutionnelle douleur
• Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
• MEOPA

Capacités requises:

• Rigueur professionnelle
• Sens de l’organisation
• Aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact
• Capacité d'adaptation à des techniques nouvelles
• Capacité à identifier les situations d’urgence
• Faire preuve de discernement
• Esprit d’équipe
• Capacité pédagogique
• Respect du secret professionnel
• Capacité d’adaptation à un rythme d’activité intense
• Tolérance à l’égard des personnes soignées
• Tolérance et respect de la charte des valeurs du pôle en équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité pour assurer la continuité des soins