Poste disponible dès que possible
Grade : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Votre Mission :
Sous l’autorité du Directeur du service Espace Public et Cadre de Vie, du responsable des travaux de régie et du chef de pôle équipements publics, le technicien hydro-électromécanique et automatisme gère les fontaines et bassins de la commune de Thonon-les-Bains.
Autonomie et responsabilités:
- Au quotidien le technicien gère les 2 collaborateurs placés sous sa responsabilité.
- Relative autonomie dans l’exécution des tâches confiées par ses responsables directs.
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par la hiérarchie.
- Etablissement de rapport de visites et de contrôles des installations à gérer
Les missions principales se résument ainsi :
- Savoir diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et proposer des solutions pour y remédier.
- Accompagner les entreprises extérieures missionnées lors d’interventions diverses sur les armoires électriques et réseaux hydrauliques propres aux fontaines et bassins.
- Savoir modifier le programme d’un automate pour optimiser le fonctionnement des équipements et l’animation des jets d’eau.
- Optimiser le fonctionnement des fontaines et des bassins en termes de consommation d’eau.
- Lire, comprendre et interpréter des plans, rapports d’analyse de qualité de l’eau, schémas électriques, notices et dossiers techniques.
- Assurer l’entretien et la maintenance des matériels de mesures et de contrôles des réseaux hydrauliques propres aux fontaines.
Votre Profil :
- Formation approfondie de niveaux BTS – licence et/ou expériences significatives dans les compétences recherchées
- Compétences développées dans les spécialités suivantes:
- plomberie pour l’entretien des tuyaux et canalisations,
- électromécanique pour la première maintenance des pompes et autres matériels hydrauliques,
- analyse et traitement de l’eau,
- électricité et électronique pour assurer le contrôle, les réparations et la programmation des automates et autres matériels électromécaniques…
- Habilitations souhaitées: B1 – B2 – BR – BC – CATEC…
- Titulaire du permis de conduire
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- Aptitude physique
- Sens de l’initiative
- Volontaire à l’acquisition de qualifications supplémentaires (CACES, AIPR, SST…)
- Rigueur et aptitude à rendre des comptes
- Assiduité au travail et motivation
- Application des consignes de sécurité
- Relative autonomie dans les missions confiées
Condition de recrutement :
Contrat à Durée Déterminée (12 mois)
Régime de travail : 39 heures hebdomadaires (Horaires : de 7h30 à 15h30 du lundi au jeudi – de 7h00 à 14h30 le vendredi)