Hybrid Pricing Analyst – Insurance (Habitation & Auto)

L'olivier Assurance; Paris; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime d’ancienneté

Participation et actionnariat

Carte restaurant

Mutuelle

Chèques transport

Descripción de la vacante

L'olivier Assurance recherche un Pricing Analyst pour renforcer son pôle pricing Habitation et éventuellement l’auto, à Paris. Vous réaliserez des modélisations et études techniques pour affiner la tarification et serez en charge d’identifier des facteurs d’influence sur la sinistralité.

Vous évoluerez dans une culture Test & Learn, avec un rôle transverse au Groupe Admiral et un mode hybride — 3 jours en télétravail et 2 jours sur site après autonomie.

Formación

• Diplômé(e) d’un Master 2 à dominante mathématiques, statistiques, analyse de données.
• Expérience 2 à 5 ans en Tarification IARD (hors alternance).
• Maîtrise du Machine Learning (GLM), Python et anglais opérationnel pour échanges internationaux.
• Connaissances des outils de tarification modernes (Akur8/Emblem/Addactis Pricing) souhaitées.

Responsabilidades

• Réaliser des études techniques pour perfectionner la tarification actuelle.
• Identifier les facteurs d’influence sur la sinistralité et piloter la sélection des risques.
• Imaginer et tester de nouvelles structures tarifaires, garantir la rentabilité du produit.
• Collaborer avec les directions opérationnelles et le Groupe Admiral sur des projets transverses.

Conocimientos

Statistiques

Machine Learning

Anglais courant

Analytique

Educación

Master 2 en mathématiques / statistiques / analyse de données

Herramientas

Python

Akur8

Emblem

Addactis Pricing

SQL

Descripción del empleo

L'olivier Assurance recherche un Pricing Analyst pour renforcer son pôle pricing Habitation et éventuellement l’auto, à Paris. Vous réaliserez des modélisations et études techniques pour affiner la tarification et serez en charge d’identifier des facteurs d’influence sur la sinistralité.

Vous évoluerez dans une culture Test & Learn, avec un rôle transverse au Groupe Admiral et un mode hybride — 3 jours en télétravail et 2 jours sur site après autonomie.