HR Specialist

McCain Foods; Matougues; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur alimentaire recherche un(e) HR Specialist pour soutenir l'équipe RH de manière polyvalente. Les responsabilités incluent la gestion administrative du personnel, le recrutement, et la participation à divers projets RH dans un environnement dynamique. Le candidat idéal a une expérience en Ressources Humaines, maîtrise les outils RH et a des compétences relationnelles solides. Ce poste en CDD de 6 mois offre une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Rémunération compétitive

Projets variés permettant une montée en compétences rapide

Environnement collaboratif

Qualifications

• Expérience réussie en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel.
• Maîtrise des fondamentaux RH : administration, recrutement, formation, droit social.
• Confidentialité, discrétion et professionnalisme indispensables.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers collaborateurs.
• Assurer le support RH quotidien auprès des managers.
• Préparer et actualiser les tableaux de bord RH.

Connaissances

Administration des ressources humaines

Recrutement

Compétences organisationnelles

Relationnel

Utilisation d'Excel

Outils

Outils RH

ATS (Phenom)

Description du poste

Position Title: HR Specialist

Position Type: Temporary - Full-Time

Grade: Grade 04

Requisition ID: 39794

À propos du rôle

Le/La HR Specialist contribue activement au bon fonctionnement du service Ressources Humaines du site.

Il/Elle assure un rôle polyvalent incluant le support RH de proximité, le recrutement, la gestion administrative RH, la coordination des process RH Groupe ainsi que la participation à des projets transverses.

Dans un contexte dynamique, le/la HR Specialist accompagne les équipes opérationnelles et contribue à garantir une expérience collaborateur fluide, efficace et alignée avec les standards McCain.

Vos missions

• Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers collaborateurs, onboarding et offboarding.
• Assurer le support RH quotidien auprès des managers et des équipes : réponses aux questions, suivi des demandes, orientation vers les bonnes pratiques RH.
• Contribuer au suivi des temps, absences, dossiers disciplinaires et éléments nécessaires à la paie (en lien avec le service dédié).
• Participer au déploiement des initiatives RH Groupe : performance, engagement, communication interne.
• Soutenir la gestion des formations : plan de développement, inscriptions, suivi des compétences.
• Préparer et actualiser les tableaux de bord RH (reporting, KPIs, indicateurs sociaux).
• Contribuer à la mise en conformité et au respect des processus RH internes, des politiques Groupe et de la législation.
• Participer à divers projets RH : amélioration continue des process, digitalisation, bien-être au travail, culture et inclusion.

Votre profil

• Expérience réussie en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel ou multisites.
• Maîtrise des fondamentaux RH : administration, recrutement, formation, droit social de base.
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du détail.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.
• Bon relationnel, sens du service et capacité à accompagner les managers.
• Aisance avec les outils informatiques : Excel, outils RH, ATS (Phenom apprécié).
• Confidentialité, discrétion et professionnalisme indispensables.
• Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.

Avantages du poste

• Contrat CDD, début ASAP, durée minimale 6 mois.
• Rémunération compétitive avec avantages Groupe.
• Possibilités d’implication dans des projets variés offrant une montée en compétences rapide.
• Environnement collaboratif et dynamique au sein d’une équipe RH engagée.

L’équipe et les interactions

Le/La HR Specialist Travaillera En Étroite Collaboration Avec

• le/la HR Manager,
• l’équipe RH locale,
• les managers opérationnels du site,
• les équipes Talent Acquisition, Paie, Formation, et HRBP Groupe.

Il/Elle est un point d’appui essentiel pour garantir la bonne coordination des sujets RH et renforcer l'expérience collaborateur.

Compétences et qualités attendues

• Rigueur et capacité d’analyse
• Sens de la confidentialité
• Orientation solutions
• Excellente communication orale et écrite
• Gestion des priorités
• Esprit d'équipe et autonomie
• Capacité à accompagner le changement

Leadership Principles & Soft Skills

• Nous agissons en partenaires : capacité à accompagner, soutenir et conseiller les équipes.
• Nous simplifions : aptitude à optimiser les process RH pour plus d’efficacité.
• Nous collaborons : travail transversal avec plusieurs parties prenantes.
• Nous développons la confiance : fiabilité, transparence, qualité de service.

Résolution de problèmes & Responsabilités de décision

• Capacité à analyser les situations RH, proposer des solutions conformes aux politiques internes et au droit social.
• Autonomie sur la gestion administrative et la coordination RH quotidienne.
• Capacité à remonter les situations sensibles et à collaborer pour la prise de décision.

McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.

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Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with McCain’s Global Privacy Policy and Global Employee Privacy Policy, as applicable. You can understand how your personal information is being handled here.

Job Family: Human Resources

Division: Continental Europe

Department: Human Resources Plant Matougues

Location(s): FR - France : Marne : Matougues

Company: McCain Alimentaire SAS