HR Project Officer H / F - Alternance Bac+5

IFAE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en Ressources Humaines recrute un HR Project Officer en alternance à Paris. Le candidat devra gérer divers projets RH, participer à l'amélioration des processus internes et analyser des indicateurs clés. Le poste exige un Mastère en Ressources Humaines et un esprit d'analyse. L'entreprise offre un environnement moderne et un accompagnement dans la recherche d'alternance.

Prestations

Campus moderne avec espaces de détente

Formateurs experts

Accompagnement personnalisé pour la recherche d'alternance

Qualifications

• Préparez un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines.
• Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie requis.
• Maîtrise d'Excel, PowerPoint et outils collaboratifs indispensable.

Responsabilités

• Gérer et suivre des projets RH transverses.
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus RH.
• Produire et analyser les indicateurs RH avec tableaux de bord.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH globale.
• Réaliser une veille RH sur les sujets réglementaires et d'innovation.

Connaissances

Esprit d’analyse et de synthèse

Rigueur

Autonomie

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Utilisation d'outils collaboratifs (Teams, SharePoint)

Formation

Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

Vous souhaitez piloter des projets RH à fort impact tout en préparant un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines reconnu par l’État ?

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un HR Project Officer H / F en alternance !

Missions

• Gérer et suivre des projets RH transverses : onboarding, entretiens, plan de développement, communication interne.
• Participer à l’élaboration, à la digitalisation et à l’amélioration des processus RH internes.
• Produire, suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, mobilité, turnover, formation) à l’aide de tableaux de bord.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH globale : RSE, QVT, culture d’entreprise, engagement des collaborateurs.
• Réaliser une veille RH sur les sujets réglementaires, sociaux et d’innovation managériale.

Profil recherché

• Vous préparez un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et d’autonomie.
• Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.).
• Vous êtes attiré(e) par la gestion de projets RH et l’amélioration continue des pratiques internes.

Pourquoi choisir l’IFAE RH ?

• Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et salle de restauration.
• Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.
• Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, jobdatings, suivi individuel.

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle enrichissante.

Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.