HR Data Business Analyst - Drive Data-Driven HR

Air France; France; À distance; EUR 43 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime variable jusqu’à 2% du fixe

Remboursement transport/Indemnités km

Restaurant d’entreprise

Télétravail possible

Mutuelle d’entreprise Air France

Plan d’Epargne Entreprise et Retraite

Résumé du poste

Air France recherche un Data Business Analyst RH pour valoriser les données RH et soutenir des projets Data à fort impact. Vous intégrerez des données provenant de sources variées et travaillerez avec les métiers RH pour proposer des solutions analytiques et des visualisations.

Le candidat idéal maîtrise SAP BO, Python et des outils BI (Power BI/Spotfire), avec une bonne anglais et une expérience en projets data transverses. Poste en Île-de-France.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou Bac+5 avec dominante data, économie ou informatique décisionnelle.
• 2 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires (Data Analyst, Business Analyst).
• Maîtrise SAP Business Object et Python.
• Expérience avec des outils de data visualisation (Power BI, Spotfire, etc.).
• Connaissance bases de données et outils BI.

Responsabilités

• Collecte et intégration des données issues de sources variées, garantissant l’intégrité et la qualité.
• Traitement et préparation des données avec les outils du groupe.
• Collaboration avec les métiers RH pour développer des solutions Data (visualisation, data mining, modèles prédictifs).
• Interlocuteur des Data Engineers dans les projets Data (univers Business Objects, visualisation, aide à la décision).
• Protection et qualité des données du périmètre Data Owner.

Connaissances

SAP BO

Python

Power BI

Data visualization

Anglais

Formation

Bac+5, data/decisionnel

Outils

SAP Business Object

Python

Power BI

Spotfire

Description du poste

Air France recherche un Data Business Analyst RH pour valoriser les données RH et soutenir des projets Data à fort impact. Vous intégrerez des données provenant de sources variées et travaillerez avec les métiers RH pour proposer des solutions analytiques et des visualisations.

Le candidat idéal maîtrise SAP BO, Python et des outils BI (Power BI/Spotfire), avec une bonne anglais et une expérience en projets data transverses. Poste en Île-de-France.