HR Data Analyst (F/H/NB)

Ubisoft; Saint-Mandé; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Épargne entreprise

25 CP

12 RTT

50% frais de transport

Tickets restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

Ubisoft, leader mondial du jeu vidéo, recherche un Analyste de données RH pour développer et maintenir les solutions de données RH, les tableaux de bord et les outils de reporting afin de répondre aux besoins de l'entreprise.

Sous la supervision du Gestionnaire de l’analytique des données RH, vous collectez, validez et structurez les données RH, réalisez des analyses et fournissez des informations claires aux parties prenantes pour soutenir la prise de décision.

Qualifications

• Expérience solide en tant qu'Analyste de données RH, développement de tableaux de bord et reporting.
• Maîtrise avancée d'Excel, Power BI (DAX) et SQL.
• Connaissance des indicateurs RH et des principes statistiques.

Responsabilités

• Collecter, valider et structurer des données RH issues de sources multiples.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord interactifs et rapports automatisés.
• Réaliser des analyses descriptives et exploratoires sur l'effectif, mobilité, diversité.
• Collaborer avec les équipes RH, IT, Données et Finances pour assurer la qualité.

Connaissances

Excel

Power BI

SQL

Python

R

HR indicators

Statistics

Analytical

Bilingual FR-EN

Outils

Power BI

Description du poste

Job Description

Description du poste

Au sein de l'équipe globale d’analytique RH, l'Analyste de données RH développe et maintient les solutions de données RH, les tableaux de bord et les outils de production de rapports afin de répondre aux besoins de l'entreprise.

Le rôle consiste à collecter, valider et structurer des données provenant de multiples systèmes RH, à effectuer des analyses et à fournir des informations claires et exploitables aux parties prenantes. En utilisant des outils de visualisation et d'analyse de données, l'Analyste de données RH améliore l'accessibilité des données, soutient la prise de décision tant stratégique qu'opérationnelle et contribue à l'amélioration continue des pratiques de gestion des données RH sous la supervision du Gestionnaire de l'analytique des données RH.

Produits de Données et Visualisation

• Collecter, nettoyer et structurer les données RH provenant de diverses sources (SIRH, sondages, outils internes).
• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des rapports automatisés.

Analyse et Soutien à la Prise de Décision

• Réaliser des analyses descriptives et exploratoires sur différents thèmes RH : effectifs, mobilité, diversité, performance, etc.
• Identifier les tendances, les corrélations et les opportunités d'amélioration à partir des données.
• Participer à la définition et au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RH.

Collaboration et Qualité des Données

• Collaborer étroitement avec les équipes RH, TI, Données et Finances.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données RH.
• Participer à des projets transversaux de transformation numérique des RH.

Qualifications

Expérience pertinente

Expérience solide à titre d'Analyste de données RH, notamment dans le développement de tableaux de bord et de solutions de reporting.

Compétences et connaissances

• Maîtrise avancée d'Excel, Power BI (DAX) et SQL.
• La connaissance de Python ou R constitue un atout.
• Connaissance des indicateurs RH (par exemple : taux de roulement, mesure de performance, indicateurs de diversité).
• Bonne compréhension des principes mathématiques sous-jacents aux statistiques.
• Fortes capacités analytiques, rigueur, souci du détail et esprit critique.
• Bilinguisme (français et anglais).

Additional Information

Ce poste étant géré par l'équipe d'acquisition de talents basée en Allemagne, veuillez soumettre votre candidature (CV ou profil) en anglais. Cela nous permet d'examiner votre dossier efficacement et garantit un processus de recrutement aussi fluide que possible.

Avantages Ubisoft
Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.

Processus de recrutement
[30 minutes] : appel avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 à 120 minutes] : nous vous laissons quelques jours pour réaliser une étude de cas,
[60 minutes] : entretien avec le Directeur Stratégie et Transformation RH.

Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflete la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Company Description

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l\'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

• Localisation : Paris, France
• Temps de travail : Temps complet