HR Business Partner - Transformation & Développement RH

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe d'assurance basé à Paris recherche un Responsable RH pour assurer la mise en œuvre de sa politique RH auprès d’un périmètre de 350 collaborateurs. Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs, tout en assurant le suivi des projets RH. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en RRH ou HRBP dans le secteur tertiaire et doit démontrer de solides compétences en leadership, relation client et analyse. Cette position offre des avantages tels que deux jours de télétravail par semaine et divers primes.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Primes d’intéressement

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en RRH/HRBP, de préférence dans le secteur tertiaire.
• Capacité à travailler en business partner avec un bon relationnel.
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre de la politique RH pour 350 collaborateurs.
• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.
• Suivre les différents projets métiers et veiller au changement.

Connaissances

Leadership

Relation client

Analyse

Curiosité

Adaptabilité

Bureautique (Excel)

Description du poste

Un grand groupe d'assurance basé à Paris recherche un Responsable RH pour assurer la mise en œuvre de sa politique RH auprès d’un périmètre de 350 collaborateurs. Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs, tout en assurant le suivi des projets RH. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en RRH ou HRBP dans le secteur tertiaire et doit démontrer de solides compétences en leadership, relation client et analyse. Cette position offre des avantages tels que deux jours de télétravail par semaine et divers primes.