HR Business Partner – Ready-to-Wear Femme

Hermès; Pantin; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande maison de luxe recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour son Pôle Mode basé à Pantin. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en RH ou Droit social et au moins 8 ans d'expérience en fonction RH. Les responsabilités incluent le pilotage des recrutements, l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la stratégie RH. Une maîtrise de l'anglais est requise et la connaissance de l'italien est un atout. Ce poste demande dynamisme et compétences relationnelles développées.

Qualifications

• 8 ans d'expérience minimum en fonction RH et accompagnement d'équipes opérationnelles.
• Environnement RH collaboratif avec des fonctions transverses.
• Connaissance de l'italien est un atout.

Responsabilités

• Piloter les recrutements et garantir un accompagnement RH.
• Assurer le suivi des pratiques RH et le respect des procédures.
• Participer aux comités de direction pour porter les sujets RH.

Connaissances

Travail en équipe

Coopération

Rigueur

Compétences humaines

Droit du travail

Maîtrise de l'anglais

Capacité d’influence

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Une grande maison de luxe recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour son Pôle Mode basé à Pantin. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en RH ou Droit social et au moins 8 ans d'expérience en fonction RH. Les responsabilités incluent le pilotage des recrutements, l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la stratégie RH. Une maîtrise de l'anglais est requise et la connaissance de l'italien est un atout. Ce poste demande dynamisme et compétences relationnelles développées.