HR Business Partner h/f

ADECCO FRANCE; Obernai; Sur place; EUR 85 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agro-industriel recherche un HR Business Partner à Obernai. Vous serez responsable de la performance humaine de 500 collaborateurs et jouerez un rôle clé dans l'alignement des orientations RH avec les réalités du terrain. Doté d'une formation en Ressources Humaines et d'une expérience significative, vous animerez le dialogue social et managerez une équipe dans un contexte de transformation. La connaissance de l'anglais courant est indispensable.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel.
• Expertise en gestion de contextes syndicaux.
• Maîtrise de l'anglais courant (minimum C1).

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs.
• Conseiller et coacher les managers.
• Déployer les politiques RH adaptées aux contraintes opérationnelles.

Connaissances

Conseil managérial

Coaching

Relation sociale

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client Kronenbourg, une société de Carlsberg Group, un HR Business Partner h/f en cdi basé à Obernai (67). En tant que HR Business Partner, vous accompagnez la performance humaine et sociale d'un périmètre de 500 collaborateurs, au sein d'un environnement agro-industriel exigeant et fortement opérationnel. Véritable partenaire des équipes Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans l'alignement des orientations RH Groupe avec les réalités du terrain, en particulier en production et en organisation postée. Vos responsabilités :
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le périmètre Supply Chain
- Conseiller, accompagner et coacher les managers dans leurs enjeux humains, organisationnels et managériaux
- Déployer et adapter les politiques RH aux contraintes industrielles et opérationnelles
- Manager une équipe de 3 collaborateurs et travailler en étroite collaboration avec les expertises RH transverses
- Animer le dialogue social en contribuant au maintien d'un climat social de confiance dans un contexte de transformation
- Accompagner les projets d'investissements, les évolutions organisationnelles et les actions de maîtrise des coûts
- Participer aux instances de gouvernance
Votre profil :
Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
Expérience confirmée en tant que HR Business Partner senior ou DRH de périmètre, idéalement en environnement industriel ou agro-industriel
Solide expertise en relations sociales et gestion de contextes syndicaux
Forte capacité de conseil, de coaching managérial et de prise de décision
Vous évoluerez dans un contexte exigeant où le leadership, la prise d'initiative et la rapidité d'exécution sont des facteurs clés de succès.
La maîtrise de l'anglais courant est indispensable (minimum C1). Rémunération selon l'expérience.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un poste stratégique au cœur des enjeux industriels et humains
- Un périmètre à fort impact et managérial
- Un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 85000.0 Euros à 95000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. M. MATTHIEU FONTAINE

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