HR Business Partner

BHJ A/S Denmark HQ; Marlenheim; Sur place; EUR 7 000 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

En international virksomhed i Marlenheim søger en HR Business Partner, der vil støtte ledere med HR-jura, rekruttering og organisationsudvikling. Du vil få et bredt ansvar herunder end-to-end rekruttering og støtte i lederudvikling. Du tilbydes en konkurrencedygtig lønpakke inklusive pension og sundhedsforsikring. Stillingen kræver en relevant akademisk baggrund samt erfaring med HR-disciplinerne. Deltag i spændende projekter i et internationalt miljø, hvor kultur og værdier er i fokus.

Prestations

Pension

Sundhedsforsikring

Aktiv personaleforening

Qualifications

• Erfaring med rekruttering og onboarding.
• Stærke kommunikationsfærdigheder.
• Analytisk og helhedsorienteret tilgang.

Responsabilités

• Gennemføre end-to-end rekrutteringsprocesser.
• Yde sparring og rådgivning til ledere.
• Facilitere teamudvikling.

Connaissances

HR-jura

Rekruttering

Stakeholder management

Coaching

Dataanalyse

Formation

Relevant akademisk baggrund

Coaching uddannelse

Outils

HR-systemer

Rekrutteringstests

Description du poste

Trives du i en varieret hverdag med mange forskelligartede opgaver i en international virksomhed? Har du en bred HR-værktøjskasse, der spænder bredt fra rekruttering til solid forståelse for HR-jura og overenskomster? Så er du måske det rette match til jobbet som HR Business Partner i BHJ, Gråsten.

BHJ A/S er en international virksomhed med en klar vision og stærke værdier. HR er et strategisk fokusområde i den overbevisning, at vores medarbejdere er den vigtigste ressource i forhold til at nå vores forretningsmæssige mål. Vi har en klar holdning til, at god ledelse er afgørende for, at vi succesfuldt kan realisere vores strategi. Vi tror på, at kulturen er helt central, når mennesker skal skabe resultater og nødvendige forandringer skal ske. Vi arbejder derfor målrettet med kulturen, for at værne om det DNA vores virksomhed har, så vi sammen evner at "Building relations" og "Shaping the future", som er blot nogle af BHJs bærende værdier.

Du får reference til HR Director, og i det daglige vil du have en tæt berøringsflade med forskellige afdelinger i BHJ. Det vil være dit ansvar at understøtte ledere i BHJ i Danmark - både inden for HR jura, rekruttering, ledelsessparring, coaching og organisationsudvikling.

Rejseaktivitet må forventes, fra tid til anden.

Ansvarsområder og opgaver

Som HR Business Partner får du et bredt og selvstændigt ansvar for HR indsatsen i udvalgte forretnings-områder, og dine primære opgaver er:

Rekruttering og onboarding

• Gennemføre end-to-end rekrutteringsprocesser
• Sikre professionel on- og offboarding - herunder registrering i HR-system

Lederstøtte og rådgivning

• Afholde månedlige statusmøder med ledere inden for dine områder
• Yde sparring, rådgivning og intern undervisning
• Understøtte ledere i håndtering af performance, fravær og konflikter

Udvikling og kultur

• Facilitere teamudvikling og bidrage til lederudvikling
• Være aktiv ambassadør for virksomhedens mission, vision og værdier

Strategiske HR opgaver

• Bidrage til udvikling og eksekvering af succession planning og talentudvikling

HR politikker og compliance

• Sikre overholdelse af gældende lovgivning og interne retningslinjer

Data og rapportering

• Analysere og understøtte beslutninger med relevante HR data

Du vil også indgå i en række tværgående HR projekter afhængigt af din erfaring og kompetencer, f.eks. kulturmålinger, employer branding, procesoptimering og digitalisering.

Kompetencer og personlig profil

Vi forventer, at du er en positiv katalysator til virksomhedens high performance kultur og kan agere professionelt i et fortroligt rum. Herudover forventes, at du:

• har en relevant akademisk baggrund - gerne kombineret med en coach uddannelse
• er certificeret i relevante rekrutteringstests (vi samarbejder med Thomas International og EverythingDiSC)
• har stærke kompetencer inden for stakeholder management og er god til at lytte
• har god forretningsforståelse og arbejder analytisk og helhedsorienteret
• har en ægte og naturlig interesse i mennesker og passion for at arbejde med talentudvikling, ledelse og kultur
• er struktureret, trives med deadlines og tager ansvar for at løse udfordringer

Vi tilbyder

Et spændende job i et internationalt miljø. Du tilbydes en lønpakke med bl.a. pension, dækning ved kritisk sygdom, sundhedsforsikring og mulighed for tilkøb af kantineordning og en aktiv personaleforening.

Ansøgningsfrist og den videre proces

Har du spørgsmål til jobbets indhold eller andet, er du velkommen til at kontakte HR Director, Charlotte Stahlschmidt på telefon: [phone].

Mener du at ovennævnte beskriver dig, og ønsker du at komme i betragtning til jobbet, beder vi dig uploade din ansøgning og cv via www.bhj.com senest onsdag den 14. januar 2026.

Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler onsdag, den 21. januar 2026.

Hos BHJ finder vi nye hjem til kød- og fiskebiprodukter fra den globale fødevareproduktion. Efter forædling på vores fabrikker i en række lande kan ingredienserne anvendes og skabe værdi på andre måder.

Med hovedkontor i Gråsten er BHJ repræsenteret i 13 lande med egne selskaber, kontorer og fabrikker, og vi samarbejder med råvareleverandører og kunder over hele verden. BHJ har ca. 1200 medarbejdere globalt.

BHJ er en del af den amerikanske koncern The Lauridsen Group Inc. (LGI).