HR BP Confirmé F/H

Nexter Group; La Chapelle; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un HRBP basé à La Chapelle Saint‑Ursin. Le candidat idéal aura un Bac+5 en Ressources Humaines et plus de 10 ans d'expérience. Il/elle sera chargé(e) de l'accompagnement stratégique RH, de la gestion du droit social, et du soutien aux managers. Avec des compétences managériales solides, ce poste offre la possibilité d'évoluer dans un environnement engagé et diversifié. Plusieurs avantages sont proposés, y compris la formation sur mesure et un cadre de travail agréable.

Prestations

Formations sur mesure

Carrière avec mobilité interne

Qualité de vie au travail améliorée

Activités sociales

Avantages mutuels

Qualifications

• Expérience supérieures à 10 ans en RH ou en gestion des ressources humaines.
• Bonne connaissance du droit du travail et de la Convention collective de la Métallurgie.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes.

Responsabilités

• Accompagner la stratégie RH opérationnellement.
• Conseiller et soutenir les managers.
• Gérer le droit social et les parcours professionnels.
• Réaliser des recrutements et gérer les ressources.

Connaissances

Solides compétences managériales

Connaissance des politiques et processus RH

Maîtrise des accords collectifs entreprise

Niveau d’anglais courant

Formation

Bac+5 orienté Ressources Humaines

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe KNDS, le poste à pourvoir regroupe les missions de RH opérationnel de la Business Unit Armes et Munitions (BAM). Cette entité emploie plus de 1300 collaborateurs répartis sur 8 sites : Satory, Bourges, La Chapelle St Ursin, Tarbes, Nivelles (Belgique), Colleferro et Anagni (Italie), Alcochete (Portugal). Elle comprend les 3 filiales munitionnaires du groupe : KNDS Ammo France (KAF), KNDS Belgium (KBE), KNDS Ammo Italie (KAI), ainsi que les départements Artillerie (DAR) et Armes et Tourelles (DAT) et la joint‑venture franco‑britannique CTAI. Basé à La Chapelle Saint‑Ursin, le/la HRBP travaille en relation étroite avec le Directeur, les managers et les collaborateurs de la BU. Il/elle entretient des relations régulières avec les fonctions « corporate » de Management des Ressources Humaines et avec le contrôleur financier de la Business Unit (pour l'élaboration et le suivi des budgets d'effectifs notamment).

Vous accompagnez la stratégie RH en la déclinant opérationnellement en renfort du business. Vous aidez à concevoir et mettre en place l'organisation la plus performante et piloterez la People Equation et le budget.

En tant que HRBP rattaché à la DRH, il/elle met en œuvre, sur ce périmètre, les politiques de Management des Ressources Humaines du Groupe KNDS :

• Support et conseil aux managers
• Gestion du droit social
• Gestion des emplois et des parcours professionnels GPEC
• Communication RH interne
• Rémunération / révisions salariales
• Support aux collaborateurs (questions, actions QVT)
• Recrutement
• Resource Management

Profil / Compétences requises

De formation Bac+5 orienté Ressources Humaines, vous avez de solides compétences managériales, une bonne connaissance des politiques et processus en Management des Ressources Humaines et des outils associés.

La connaissance du droit du travail et de la Convention collective de la Métallurgie est appréciée. Vous maîtrisez les accords collectifs entreprise. Votre niveau d’anglais courant.

Chez KNDS, votre travail n’est pas simplement un métier, c’est un engagement. Nous rejoindre, c’est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés. Ensemble, donnons-leur les moyens d’agir avec confiance !

Ce que nous offrons

• Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences
• Carrière : la possibilité d’évoluer, avec mobilité interne & géographique
• Qualité de vie au travail renforcée par notre accord en place
• Activités : salles de sport, terrains de pétanque, associations sportives
• Événements : journée d’intégration, pique‑niques, journées familles…
• Avantages classiques du groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d’entreprise, avantages du Comité Inter‑Entreprises, primes, chèques CESU…

Nos engagements

Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.

Type de contrat

À définir.

Localisation du poste

La Chapelle Saint‑Ursin, France.

Niveau d’études min. requis

Bac+5

Niveau d’expérience min. requis

Expérimenté (Supérieur à 10 ans)