Hôte(sse) d’accueil - Musée

Pénélope Groupe; Arrondissement de Draguignan; Sur place; EUR 14 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Accès au CSE

Titres restaurant dématérialisés

Remboursement à 50% du titre de trans­

Résumé du poste

La société Pénélope Groupe recrute un(hôte/sse) d’accueil pour son client à Draguignan, en CDD. Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des badges et la tenue de caisse. Profil recherché : excellent relationnel, anglais à évaluer et maîtrise du Pack Office.

Salaire brut: 12,31 €/h, mutuelle et titres-restaurant. Horaires: 9h45-12h00 / 13h00-19h00, lundi, vendredi, samedi et dimanche. Début prévu les 28 ou 29 août.

Qualifications

• Excellent sens du relationnel.
• Anglais [niveau] (votre niveau sera évalué).
• Bonne maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
• Gestion des badges d’accès
• Tenue de caisse

Connaissances

Relationnel

Anglais

Pack Office

Outils

Pack Office

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante. Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client, [secteur d’activité du client].

Vos missions

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs
• Gestion des badges d’accès
• Tenue de caisse

Profil recherché

• Excellent sens du relationnel
• Anglais [niveau] (votre niveau sera évalué)
• Bonne maîtrise du Pack Office

Nous vous proposons

• Contrat : CDD
• Lieu : Draguignan
• Horaires : 9h45-12h00 / 13h00-19h00 : lundi, vendredi, samedi et dimanche uniquement
• Date de début : 28 ou 29 aout
• Salaire : 12,31 € brut

Les essentiels du salarié

• Mutuelle d’entreprise
• Accès au CSE (Comité Social et Économique)
• Titres restaurant dématérialisés
• Remboursement à 50% du titre de transport