Hôte(sse) d’accueil

Pénélope Groupe

Strasbourg

Presencial

EUR 21.000 - 26.000

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Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle d’entreprise
Accès au CSE (Comité Social et Économi
Titres restaurant dématérialisés
Remboursement à 50% du titre de tranps

Descripción de la vacante

Pénélope Groupe recherche un(e) hôte(sse) d’accueil pour accompagner les visiteurs et assurer le secrétariat d’accueil au sein de l’établissement situé à Strasbourg. Vous serez en charge de l’accueil physique et téléphonique, de la gestion du courrier et des badges d’accès, dans le cadre d’un CDI.

Profil recherché: excellent sens du relationnel et bonne maîtrise du Pack Office. Horaires: 16h-20h lundi/mardi/jeudi/vendredi et 12h-20h mercredi; début prévu le 02/11.

Formación

  • Excellent sens du relationnel.
  • Bonne maîtrise du Pack Office.

Responsabilidades

  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
  • Gestion des mails et du courrier.
  • Gestion des badges d’accès.

Conocimientos

Excellent sens du relationnel
Pack Office

Herramientas

Pack Office

Descripción del empleo

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante.

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client.

Vos missions :
  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • Gestion des mails et du courrier
  • Gestion des badges d’accès
Profil recherché :
  • Excellent sens du relationnel
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Nous vous proposons :
  • Contrat : CDI
  • Lieu : Strasbourg
  • Horaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 16h-20h / mercredi : 12h-20h (dont 30 minutes de pause)
  • Date de début : 02/11
Les essentiels du salarié :
  • Mutuelle d’entreprise
  • Accès au CSE (Comité Social et Économique)
  • Titres restaurant dématérialisés
  • Remboursement à 50% du titre de transport
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