Hôte / hôtesse d’accueil standardiste

Armonia (France); Paris; Hybride; EUR 14 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes de ponctualité 100€ brut/trimes

Participation aux bénéfices

Mutuelle

Remboursement titre de transport 50%

Résumé du poste

Armonia, basé à Paris, recherche un agent polyvalent en CDI à temps partiel pour assurer l’accueil et le lien quotidien avec le client et Phone Régie.

Poste à Paris 9e, horaires 08:00-13:00 (25 h/ semaine), du lundi au vendredi. Formation de 2 journées avant prise de poste et perspectives d’évolution associées à un an d’ancienneté.

Qualifications

• Expérience en accueil et tâches administratives
• Maîtrise des outils bureautiques
• Bonne orthographe et présentation professionnelle

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs
• Gestion des salles de réunions, plis, colis et coursiers
• Réservation des taxis
• Commande de fournitures
• Autres missions administratives annexes

Connaissances

Accueil client

Gestion administrative

Réservation taxis

Prise en charge des visiteurs

Outils

Bureautique

Description du poste

Pour notre client spécialisé dans l'audit, l'expertise comptable et le conseil, vous assurez quotidiennement le lien avec Phone Régie au travers des missions suivantes :

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers
• Réservation des taxis
• Commande de fournitures
• Autres missions administratives annexes

Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d’un CDI à temps partiel de 08h00 à 13h00 (25 h) du lundi au vendredi.

Le poste est situé à Paris 9ème - proche des lignes de métros 7 et 9 (Chaussée d'Antin - La Fayette) et 3 ou 7 (Opéra).

Une formation de 02 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages :

• 12.60 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement :

1. Pré-entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager
4. Rencontre avec le client

Vous avez au minimum un niveau d’anglais courant.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.