Hôte / hôtesse d’accueil standardiste

Armonia (France); Lyon; Hybride; EUR 14 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime ponctualité trimestrielle

Prime d’ancienneté à partir de 18 mois

Mutuelle et remboursements de T.T.C. à

Résumé du poste

Armonia recherche un(e) agent administratif et d’accueil pour Lyon 7, en CDI à temps partiel après-midi. Poste nécessitant 24h/semaine, avec horaires de 12h42 à 17h30, du lundi au vendredi.

Rémunération: 12,31€ brut/heure, avec prime de ponctualité de 100€ brut/trimestre et prime d’ancienneté à partir de 18 mois. Mutuelle et titres de transport remboursés partiellement.

Qualifications

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs.
• Gestion du courrier et des plis/colis et des coursiers.
• Gestion des badges et autres missions administratives annuelles.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
• Gestion des badges
• Autres missions administratives annexes

Connaissances

Accueil physique et téléphonique

Anglais courant

Service client

Rigueur et organisation

Outils

MS Office

Description du poste

Vos missions seront les suivantes:

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
• Gestion des badges
• Autres missions administratives annexes

Conditions du poste:

• Contrat: CDI en temps partiel Après-midi
• Horaires: 12h42 à 17h30 du lundi au vendredi (24h/semaine)
• Localisation: Lyon 7
• Démarrage: 23 novembre 2026
• Statut: employé
• Langue: un niveau d’anglais courant est requis pour le poste

Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages :

• 12.31€ bruts/heure
• Prime: 100€ brut/trimestre de prime de ponctualité (proratisée) + prime d’ancienneté (à partir de 18 mois)
• Avantages sociaux: participation annuelle aux bénéfices de l’entreprise, CSE, mutuelle (Vivinter), remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun
• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement :

1. Pré-entretien téléphonique

2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement

3. Entretien avec le manager et/ou le client

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c’est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d’exigence et d’innovation, où la performance se construit dans la collaboration.

Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l’intégration, des opportunités d’évolution et la possibilité de s’impliquer dans des projets porteurs de sens.

Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d’exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.

Vous avez au minimum un niveau d’anglais courant.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.