Hôte d’accueil standardiste H/F

Come Rh; Lyon; Hybride; EUR 179 000 - 234 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Participation aux bénéfices

Mutuelle Vivinter

Remboursement 50% titre de transport

Résumé du poste

ARMONIA recherche un(e) Welcomer pour le site de Lyon 3, en CDI à temps partiel (26h15/semaine). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, des plis et des accès, et participez à des missions administratives annexes.

Rémunération: 12,31€ brut/heure, primes de ponctualité et ancienneté, mutuelle, participation et titres de transport remboursés; formation prévue en amont et perspectives d'évolution après un an.

Qualifications

• Bonne relation client et sens du service.
• Orthographe irréprochable et communication claire.
• Goût du travail en équipe et polyvalence.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
• Gestion des badges et des accès
• Autres missions administratives annexes

Connaissances

Service client

Orthographe irréprochable

Sens du service

Outils

Bureautique

Description du poste

Dans le cadre d’un recrutement, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client.

Vos missions seront les suivantes:

• Accueil physique et téléphonique

• Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers

• Gestion des badges et des accès

• Autres missions administratives annexes

Conditions du poste:

• Contrat: CDI en temps partiel de 26h15/semaine

• Horaires: de 7h30 à 12h45 du lundi au vendredi

• Localisation: Lyon 3

• Démarrage: le 07 septembre 2026

• Statut: employé

Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages :

• 12.31€ bruts/heure

• Prime: 100€ brut/trimestre de prime de ponctualité (proratisée) + prime d’ancienneté (à partir de 18 mois)

• Avantages sociaux: participation annuelle aux bénéfices de l’entreprise, CSE, mutuelle (Vivinter), remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun

• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement :

1. Pré-entretien téléphonique

2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement

3. Entretien avec le manager et/ou le client

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c’est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d’exigence et d’innovation, où la performance se construit dans la collaboration.

Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l’intégration, des opportunités d’évolution et la possibilité de s’impliquer dans des projets porteurs de sens.

Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d’exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.