HOMME - FEMME DE PARC POLYVALENT[E] ENGINS BTP

Regis Location SA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Formation

Primes de vacances

Primes de fin d'année

Résumé du poste

Regis Location SA, basée à Clermont-Ferrand, recherche un(e) homme/femme de parc polyvalent(e) pour assurer la maintenance des engins de chantier. Ce CDI offre un environnement de travail équilibré sans week-ends ni astreintes, avec une rémunération brute annuelle compétitive et des primes.

Le candidat idéal doit avoir des compétences en entretien de machines, une capacité à communiquer efficacement, et un souci du détail pour garantir la sécurité des équipements. Des avantages incluent une mutuelle et des formations.

Qualifications

• Compétences solides en entretien et maintenance des engins de chantier.
• Aptitudes avérées en communication.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance préventive des engins.
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques.
• Communiquer avec l'équipe pour organiser les interventions.

Connaissances

Entretien et maintenance des engins de chantier

Communication efficace

Travail en équipe

Souci du détail

Polyvalence

Organisation

Description du poste

# HOMME - FEMME DE PARC POLYVALENT[E] ENGINS BTP* Clermont-Ferrand, 63100* CDI* 26/01/2026* 2090€- 2186€## DescriptionCréée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels *[mini pelle, camion benne, nacelle...mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage...]* pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers.Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd’hui une bonne partie de la France avec 40 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre.Forte de 200 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d’améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire.C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché.Pour mieux la découvrir : https://www.regisloc.fr/**Les plus de la société REGIS LOCATION :****Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !****Pas d'astreintes !****Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !****Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances *[1/4 de salaire en plus versé en juin]* et de fin d'année *[équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre]* et des heures supplémentaires majorées *[+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base]* !****Un parcours d'intégration sur mesure !****Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.**Avantages- Mutuelle - Formation## Missions- Assurer l'entretien régulier et la maintenance préventive des engins de chantier.- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques.- Communiquer efficacement avec l'équipe pour organiser les interventions.- Participer aux réunions d'équipe pour coordonner les opérations.- Maintenir un inventaire précis des pièces et outils nécessaires.- Garantir la sécurité des équipements et de l'environnement de travail.- Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation des engins.- Fournir un support technique aux opérateurs lors de l'utilisation des machines.## Profil- Compétences solides en entretien et maintenance des engins de chantier- Aptitudes avérées en communication- Capacité à travailler efficacement en équipe- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches- Polyvalence et adaptabilité face aux différentes missions- Sens de l'organisation et gestion des priorités