Hollister Co. - Responsable Adjoint (Assistant Manager), Toison D'Or

abercrombie-fitch-co.; Dijon; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un détaillant mondial de mode recherche un Assistant Manager à Dijon. Le rôle inclut la conduite des résultats de vente, la supervision des opérations du magasin et le développement de l'équipe. La maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire. Le candidat idéal doit posséder des compétences en résolution de problèmes et une passion pour la mode.

Prestations

Prime d'incitation trimestrielle

Congés payés

Contrat à durée indéterminée

Remise sur les produits

Assurance médicale

Billets restaurant après 3 mois

Qualifications

• Niveau B2 en français et anglais requis.
• Expérience de supervision dans un rôle orienté client est un plus.
• Capacité à prospérer dans un environnement rapide.

Responsabilités

• Diriger l'équipe et améliorer l'expérience client.
• Superviser les opérations du magasin et respecter les procédures.
• Participer à la formation et au développement du personnel.

Connaissances

Compétences en résolution de problèmes

Sensibilité à l'inclusion et à la diversité

Compétences en travail d'équipe

Capacité à travailler de manière autonome

Intérêt et connaissance de la mode

Formation

Licence

Description du poste

Overview

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites , , and

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We’re proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.

Abercrombie & Fitch Co. est un détaillant mondial omnicanal spécialisé dans l\'habillement et les accessoires pour enfants jusqu’à la génération millenials avec des collections adaptées à leur style de vie.

L’entreprise gère un groupe de marques, dont Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister et Gilly Hicks, chacune partageant l\'engagement d\'offrir des produits d\'une qualité durable et d\'un confort exceptionnel qui soutiennent les clients du monde entier dans leur quête pour être et devenir ce qu\'ils sont. Abercrombie & Fitch Co. exploite plus de 750 magasins sous ces marques en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, ainsi que les sites de commerce en ligne , et

Chez Abercrombie & Fitch Co, nous dirigeons avec détermination et plaçons toujours nos collaborateurs au premier plan. Nous sommes fiers d\'offrir une rémunération et des avantages équitables, y compris une certaine flexibilité et des congés payés compétitifs, des formations, ainsi que l’accès à divers groupes de ressources, du bénévolat et des congés supplémentaires pour rendre service à nos communautés mondiales.

Description du poste

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.

What You'll Do

Customer Experience

Drive Sales

OMNI Channel Fulfillment

Store Presentation and Sales Floor Supervision

Store & Stockroom Operations

Staffing, Scheduling, and Payroll Management

Training and Development

Communication

Asset Protection

Ce qu\'il faut

What It Takes

• Bachelor\'s Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
• CEFR B2 Fluency in English & French, required
• Strong problem-solving skills
• Inclusion & Diversity Awareness
• Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
• Team building skills
• Self-starter
• Drive to achieve results
• Multi-Tasking
• Fashion Interest & Knowledge

Ce qu\'il faut

• Licence OU une année d\'expérience de superviseur dans un poste en contact avec la clientèle
• Niveau B2 du CECR en Français et Anglais, requis
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Sensibilité à l\'inclusion et à la diversité
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant
• Aptitude au travail en équipe
• Esprit d\'initiative
• Orientation résultats
• Polyvalence
• Intérêt et connaissances en mode

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward :

• Quarterly Incentive Bonus Program
• Paid Time Off
• Indefinite Contract
• Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
• Merchandise Discount
• Medical, Dental and Vision Insurance Available
• Life and Disability Insurance
• Associate Assistance Program
• Training and Development
• Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
• A Global Team of People Who\'ll Celebrate you for Being YOU
• 13th month as of 1 year of seniority
• Meal Tickets as of 3 months of seniority

Les Avantages

En tant qu\'employé d\'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer à une variété de programmes d\'avantages conçus pour s\'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s\'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout qui vous corresponde à vous ! Nous proposons également des avantages compétitifs pour récompenser l\'engagement de nos associés à faire progresser notre activité mondiale :

Programme de primes trimestrielles

Congés payés

Contrat à durée indéterminée

Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de redonner à votre communauté

Remise sur les produits

Assurance médicale, dentaire et de la vue disponible

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Programme d\'aide aux employés

Formation et développement

Possibilités d\'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne

Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes

13e mois à partir d\'un an d\'ancienneté

Tickets restaurant à partir de 3 mois d\'ancienneté

SEE WHAT IT’S LIKE TO #WORKATHCO -