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KatchMe recherche un Head of SEO & GEO pour diriger une équipe dédiée et définir une stratégie Organic Performance sur une marketplace française majeure. Le poste réclame un leadership fort, une capacité de planification et une vision produit, avec une responsabilité sur plusieurs verticales et une priorité sur Immobilier et Mobilité.
Vous serez garant de la roadmap, du pilotage des initiatives et de la coordination avec Produit, Tech, Data et Business, afin de soutenir une croissance à grande
Et si vous preniez la tête d’une équipe SEO tout en définissant la stratégie Organic Performance de l’une des plus grandes marketplaces françaises ?
Je recherche un(e) Head of SEO & GEO pour rejoindre l’une des plus grandes plateformes digitales françaises. Et attention : ce n’est pas uniquement un poste d’expert SEO.
C’est avant tout un rôle de leader, de manager et de stratège, avec une forte visibilité au sein de l’organisation et auprès des instances dirigeantes.
Vous prendrez la responsabilité d’une équipe composée de :
Votre mission ne sera pas simplement de piloter l'activité. Vous devrez donner une direction à l’équipe, faire grandir les collaborateurs, clarifier les rôles et responsabilités et créer les conditions nécessaires à leur réussite.
L'objectif ? Construire une équipe Organic Performance forte, structurée et capable d'accompagner les enjeux de croissance d'une plateforme digitale à très grande échelle.
Et côté stratégie ?
Vous serez responsable de la stratégie SEO & GEO sur plusieurs verticales majeures :
Avec, à court terme, une priorité particulière sur les enjeux Immobilier et Mobilité.
Vous devrez définir la vision, fixer les priorités et transformer cette ambition en une roadmap concrète et mesurable.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Le profil que je recherche ?
Un(e) professionnel(le) expérimenté(e), avec idéalement 10 ans ou plus d’expérience, dont au moins 3 ans en management d’équipe.
Vous aimez tester, apprendre, prendre des risques mesurés et faire évoluer les pratiques plutôt que de vous contenter de ce qui fonctionne déjà ? Alors, on devrait probablement discuter.
Un poste stratégique pour quelqu’un qui souhaite à la fois manager une équipe d’experts, influencer une organisation complexe et construire la stratégie Search de demain.
Vous vous reconnaissez ? Ou vous connaissez LA personne qui pourrait relever ce challenge ?