Head of Paid Acquisition F/H

Edtech France; Marseille; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel autorisé

Résumé du poste

Walter Learning recherche un Head of Paid Acquisition pour piloter les campagnes d'acquisition payantes et optimiser les coûts tout en gérant des 80 formations.Vous travaillerez avec les équipes de vente à distance et déployer vous-même des campagnes sur Search, Social Ads, et des canaux innovants, avec une forte automation et utilisation de l'IA.

Le poste est basé à Marseille en CDI, avec télétravail ponctuel autorisé et un salaire compris entre 60 000 € et 80 000 € par an.

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en acquisition et rentabilité mesurée.
• Expérience avérée sur des campagnes Search et Social Ads et gestion d'agences/partenaires.
• Conception de processus et d'outils pour industrialiser l'acquisition sur de multiples produits.

Responsabilités

• Piloter les campagnes d'acquisition payantes et optimiser le coût par lead.
• Gérer les campagnes courrier postal.
• Industrialiser l'acquisition sur 80 produits et automatiser briefs, créas et pages.
• Ouvrir de nouveaux canaux et tester des leviers non exploités.
• Accompagner les lancements produit et coordonner avec les ventes à distance.

Connaissances

Campagnes Search

Campagnes Social Ads

Gestion budgets

Analyse données

Automation marketing

Description du poste

# Head of Paid Acquisition F/H* Marseille* CDI* Postuler## À proposWalter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.Nous adressons trois marchés :* Les professionnels de santé, via *Walter Santé** Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs* Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternanceDepuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.## Descriptif du posteWalter Learning forme chaque année des milliers de professionnels en ligne. Nous vendons plus de 80 formations, chacune avec son public, ses arguments, ses canaux et son mode de financement. Rattaché au DG en charge des opérations, du produit et du marketing, vous prenez la responsabilité de l'acquisition : amener, au bon coût, des prospects qualifiés à nos équipes de vente à distance.### Vos missions**1. Piloter les campagnes d'acquisition payantes.** Search, Social Ads, display, plateformes partenaires comme les comparateurs de formation. Vous opérez en propre ou via des partenaires que vous sélectionnez, briefez et challengez.**2. Piloter les campagnes de courrier postal.****3. Industrialiser l'acquisition sur 80 produits.** Vous concevez et outillez les processus qui permettent de produire et de maintenir les campagnes de dizaines de formations : templates, automatisations, usages de l'IA pour produire briefs, créas et pages, règles d'allocation budgétaire.**4. Ouvrir de nouveaux canaux.** Vous identifiez les leviers que nous n'exploitons pas encore, vous les testez puis déployez.**6. Accompagner les lancements.**## Profil recherchéVous avez plusieurs années d'expérience en acquisition, avec des budgets significatifs et une exigence de rentabilité mesurée. Vous avez opéré vous-même des campagnes Search et Social Ads et piloté des agences ou des partenaires en sachant quoi leur demander.Vous pensez en systèmes. Face à 80 produits, votre réflexe est de construire le processus, l'outil ou l'automatisation qui évite de refaire 80 fois la même chose. Vous utilisez déjà l'IA dans votre travail et vous voyez ce qu'elle change dans la production de campagnes.Vous êtes à l'aise avec les données.Vous savez arbitrer, couper un canal qui ne rapporte pas, et défendre vos décisions avec des chiffres.### Les plus* Avoir travaillé avec une force de vente téléphonique : formation, assurance, énergie, immobilier, services à ticket élevé.* Une expérience du marketing direct offline : courrier adressé, fichiers, routage.* Une pratique de la formation professionnelle ou d'un secteur réglementé.## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Marseille*** **Télétravail ponctuel autorisé*** Salaire : **entre 60000€ et 80000€ / an**