Head of Influence (F/H)

Banger Ventures; Paris; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant Swile

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Chez Banger Ventures à Paris, nous lançons le poste de Head of Influence pour piloter les partenariats avec les créateurs et définir la stratégie d'influence de notre portefeuille de marques. Vous identifierez des talents, négocierez des accords à long terme et orchestrerez l'équipe influence afin de maximiser l'impact business et le reach des campagnes, en lien avec les équipes brand et e-commerce.

Vous contribuerez au développement international et serez le point d'entrée entre les talents,

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience dans la Creator Economy, idéalement en agence de talent management ou d'influence.
• Négociations avec talents et agents, campagnes d'influence avec objectifs business.
• Réseau solide dans l'écosystème créateurs français et les agents qui le structurent.
• Savoir convaincre sur plusieurs années et protéger la relation dans la durée.
• Langue anglaise maîtrisée.

Responsibilities

• Cartographier l'écosystème créateurs et identifier les talents au potentiel.
• Négocier jusqu'à la signature des partenariats en lien avec la direction et le juridique.
• Développer le vivier à l'international.
• Gérer l'équipe influence et structurer les collaborations et partenariats.
• Définir et piloter la stratégie d'influence de chaque marque.
• Mesurer la performance et tirer les apprentissages pour les lancements suivants.

Skills

Creator Economy

Network

Deal negotiation

Relationship management

Business mindset

Entrepreneurial mindset

English

Job description

Chez Banger, nous accélérons le développement de notre portefeuille de marques et créons le poste de Head of Influence.

Vous serez responsable de l'ensemble de notre relation aux créateurs : identifier et convaincre les talents avec qui nous lancerons nos prochaines marques, faire vive le partenariat avec ceux qui les portent déjà, et piloter la stratégie d'influence de toutes nos marques au-delà de notre écurie.

Recrutement de talents

• Cartographier en continu l'écosystème créateurs (YouTube, TikTok, Instagram, Twitch, streaming, sport, musique) et identifier les talents ayant le potentiel de porter une marque de grande conso sur la durée
• Qualifier chaque talent selon une grille commune avec les équipes stratégie (audience, engagement, affinité avec une catégorie, capacité entrepreneuriale, alignement de valeurs)
• Mener l'approche et la négociation avec les talents et leurs agents, jusqu'à la signature du partenariat, en lien avec la direction et le juridique
• Développer le vivier à l'international

Management des talents

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des créateurs associés à nos marques et de leurs équipes (agents, managers, monteurs)
• Organiser leur implication dans la vie de la marque : développement produit, prises de parole, lancements, événements, rencontres retail
• Construire et tenir le calendrier de contenus et de présence de chaque talent, en arbitrant entre les besoins des marques et leurs propres agendas
• Anticiper et gérer les sujets sensibles (bad buzz, exclusivités, conflits d'intérêts, renouvellements)
• Définir et piloter la stratégie d'influence de chaque marque, en cohérence avec les plans brand, activation, paid et e-commerce
• Monter les collaborations et partenariats avec des créateurs extérieurs à l'écurie, du casting au suivi des livrables, en gifting comme en rémunéré
• Gérer le budget influence et arbitrer entre activation organique, contrats payants, agences et plateformes
• Mesurer la performance (reach, engagement, EMV, coût par vue, impact sur les ventes et le sell-out) et en tirer les apprentissages pour les lancements suivants
• Structurer puis manager l'équipe influence au fil de la croissance du portefeuille.

Titres-restaurant Swile

• 1 jour de télétravail par semaine

• Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'univers de la Creator Economy, idéalement en agence de talent management ou d'influence. Vous avez déjà négocié avec des talents de premier plan et leurs agents, et vous avez porté des campagnes d'influence avec des objectifs business mesurés.
• Réseau solide : vous connaissez personnellement une partie de l'écosystème créateurs français et les agents qui le structurent
• Sens du deal : vous savez convaincre un talent de s'engager sur plusieurs années, négocier des conditions équilibrées et protéger la relation dans la durée
• Intelligence relationnelle : les créateurs vous font confiance, vous savez dire non et gérer des egos sans abîmer le lien
• Culture business : vous raisonnez en ventes, en marges et en retour sur investissement, pas seulement en vues
• Âme entrepreneuriale : vous aimez construire une fonction de zéro, tester et ajuster vite
• Langues : maîtrise de l'anglais

Etape 1 : Entretien avec le Chief Strategy Officer

Etape 2 : Entretien avec la Head of Brand