Head of Growth F/H

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Résumé du poste

Walter Learning forme chaque année des milliers de professionnels en ligne. Vous serez responsable de l'acquisition : attirer, au bon coût, des prospects qualifiés pour nos équipes de vente à distance.

Vous piloterez les campagnes payantes et le courrier postal, Industrialiserez l'acquisition sur 80 produits et explorerez de nouveaux canaux, puis accompagnerez les lancements.

Responsabilités

  • Piloter les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, display) et plateformes partenaires.
  • Piloter les campagnes de courrier postal.
  • Industrialiser l'acquisition sur 80 produits: concevoir et outiller les processus (templates, automatisations, IA).
  • Ouvrir de nouveaux canaux: identifier, tester et déployer de nouveaux leviers.
  • Accompagner les lancements et soutenir les campagnes.“

Description du poste

Walter Learning forme chaque année des milliers de professionnels en ligne. Nous vendons plus de 80 formations, chacune avec son public, ses arguments, ses câ̧ons et son mode de financement. Rattaché au DG en charge des opérations, du produit et du marketing, vous prenez la responsabilité de l'acquisition : amener, au bon coût, des prospects qualifiés à nos équipes de vente à distance.

Vos missions
  • 1. Piloter les campagnes d'acquisition payantes. Search, Social Ads, display, plateformes partenaires comme les comparateurs de formation. Vous opérez en propre ou via des partenaires que vous sélectionnez, briefez et challengez.
  • 2. Piloter les campagnes de courrier postal.
  • 3. Industrialiser l'acquisition sur 80 produits. Vous concevez et outillez les processus qui permettent de produire et de maintenir les campagnes de dizaines de formations : templates, automatisations, usages de l'IA pour produire briefs, créas et pages, règles d'allocation budgétaire.
  • 4. Ouvrir de nouveaux canaux. Vous identifiez les leviers que nous n'exploitons pas encore, vous les testez puis déployez.
  • 6. Accompagner les lancements.
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