Head of finance H / F (CDI)

WILLIAM SINCLAIR; Trappes; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recherche de cadres recherche un(e) head of finance à Trappes. Vous serez responsable de l'intégrité financière de l'entreprise et manager une équipe de 6 personnes. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience, un Bac+5 en finance et devra être capable de communiquer efficacement en anglais. Ce poste offre un contrat CDI avec des responsabilités élevées au sein du Comité de Direction.

Qualifications

• Minimum 15 ans d'expérience en finance.
• Anglais courant pour un environnement international.

Responsabilités

• Garantir l'intégrité comptable et financière de l'entreprise.
• Manager l'équipe financière à Trappes.
• Participer au Comité de Direction.

Connaissances

Connaissance des mécanismes comptables et financiers (normes françaises et IFRS)

Capacité à manager une équipe

Sens de la communication

Aptitude à la réflexion stratégique

Capacité à convaincre et à diriger

Réactivité aux pics d'activités

Formation

Niveau Bac+5 en gestion, économie ou comptabilité

DCG ou DEC

Description du poste

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) head of finance (H / F) en CDI.

Le poste est situé à Trappes (78).

Missions :

• Garantir l'intégrité comptable et financière de l'entreprise,
• Manager l'équipe de la Direction Financière de l'établissement de Trappes, équipe de 6 personnes ;
• Participer à la définition de la stratégie de l'établissement, participer au Comité de Direction ;
• Apporter au Comité de Direction son expertise financière opérationnelle ;
• Garantir la comptabilité générale de l'Entreprise : établir les comptes sociaux annuels, gérer la trésorerie et les comptabilités auxiliaires (fournisseurs / clients) et mettre en place les tableaux de bord de l'activité financière ;
• Elaborer la politique de crédit client et gérer le risque client. Mises en place de garanties (acomptes, cautions) ;
• Gérer la fiscalité : assurer la veille règlementaire fiscale, les déclarations fiscales courantes et l'aliasse fiscale annuelle ;
• Elaborer les reportings (weekly, Management Accounts faits mensuellement, Quaterly et Latest Estimates, Statutory Packs semestriels) et gérer les indicateurs financiers du Groupe ;
• Etablir les budgets (plan annuel, budget de trésorerie, budgets de CAPEX et de frais généraux), et contrôler leur réalisation ;
• Être l'interlocuteur financier du Groupe et des tiers (banques, CAC, organismes d'enseignements financiers, banque de France, administration fiscale, audits internes et externes) ;
• Etudier les projets d'investissements et élaborer leur financement ;
• Être force de proposition sur les projets d'investissements et de placements ;
• Être le garant de l'intégrité financière de l'Entreprise (mise en place et suivi de procédures), contrôles des marges, des stocks, des frais généraux, des CAPEX.

Responsabilités :

• Titulaire d'une délégation de pouvoir du Président ;
• Collaboration étroite avec la Direction Générale ;
• Membre du Comité de Direction ;

Diplômes :

Niveau d'étude en gestion, économie ou comptabilité, sciences juridiques et financières

Ecole supérieure de commerce (HEC, ESCP EAP, ESSEC, EDHEC).

DCG (diplôme de compta et de gestion) Bac+5 / DEC (diplôme d'expertise comptable)

Expériences :

15 ans minimum

Compétences Techniques & Aptitudes professionnelles :

• Connaissance des mécanismes comptables et financiers (normes françaises et IFRS) ;
• Capacité à manager une équipe en fidélisant et en motivant ses collaborateurs ;
• Sens de la communication. Savoir présenter clairement les informations et leurs conclusions ;
• Aptitude à la réflexion stratégique ;
• Capacité à convaincre et à diriger ;
• Être réactif(ve) au moment des pics d'activités ;

Anglais courant environnement international.