HCARTEC-GES-FDP-ADJOINT AU CHEF DU DEPARTEMENT CULTURE

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un adjoint au chef du département culture pour contribuer à l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre de la politique culturelle du ministère.

Vous apportez une expertise sur les sujets traités par le département, participez à la définition de la stratégie de la délégation et assurez le suppléement du chef de département, avec pilotage des musées et contrôle des biens culturels.

Qualifications

• Titulaire d’un doctorat en histoire ou d’un diplôme équivalent en valorisation du patrimoine ou en architecture.
• Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.
• Une expérience significative d’encadrement est aussi exigée.
• Intérêt pour l’histoire et le patrimoine militaires fortement souhaité.
• Connaissance du ministère des Armées et des Anciens combattants indispensable.
• Compétences avérées dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires.
• Solide expérience d’organisation et de management, du travail en équipe et de l’animation de réseaux.
• Maîtrise de la suite bureautique.

Responsibilities

• Assurer la présence de la délégation dans l’ensemble des instances décisionnelles.
• Présenter à l’instance collégiale les projets susceptibles d’être aidés.
• Contribuer à la valorisation de l’histoire et du patrimoine militaires.
• Définir la ligne éditoriale du département et impulser la politique de mécénat culturel et mémoriel.
• Piloter stratégiquement les musées et les établissements publics administratifs.
• Organiser la gestion des biens culturels et le contrôle technique des musées, collections et bibliothèques.
• Animer les réseaux culturels et mémoriels et développer le tourisme culturel et mémoriel.
• Entretenir le lien avec le monde de la recherche historique et assurer la cohérence des recherches au sein du ministère.

Education

Doctorat en Histoire

Diplôme INP ou équivalent (valorisation du patrimoine / architecture)

Job description

Vos missions en quelques mots

En qualité d’adjoint au chef du département culture, vous êtes chargé de contribuer à l’élaboration, à la coordination, à la mise en œuvre et à la valorisation de la politique culturelle du ministère et d’apporter une expertise sur les sujets traités par le département. Vous participez aussi à la définition de la stratégie de la délégation, vous suppléez le chef de département en son absence et par délégation coordonner l’activité du département.

Sous l’autorité du chef de département, vos missions principales sont les suivantes:

• Assurer la présence de la délégation dans l’ensemble des instances décisionnelles
• Présenter à l’instance collégiale chargée d’émettre un avis sur les demandes de soutien financier de la délégation les projets susceptibles d’être aidés
• Contribuer à la valorisation de l’histoire et du patrimoine militaires
• Définir la ligne éditoriale du département, impulson et développer la politique ministérielle de mécénat culturel et mémoriel
• Assurer le pilotage stratégique des trois musées dotés du statut d’établissement public administratif
• Organiser la gestion des biens culturels au sein du ministère, exercer le contrôle scientifique et technique des musées, des collections et des bibliothèques
• Animer les réseaux culturels et mémoriels, et contribuer au développement du tourisme culturel et mémoriel
• Entretenir le lien avec le monde de la recherche historique et contribuer à la cohérence de cette recherche au sein du ministère.

Profil recherchéTitulaire d’un doctorat en histoire ou d’un diplôme équivalent en valorisation du patrimoine ou en architecture, diplôme de l’institut national du Patrimoine (INP) ou autre école d’application du ministère de la culture ou du dernier cycle de l’école du Louvre. Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise. Une expérience significative d’encadrement est aussi exigée. Un intérêt pour l’histoire et le patrimoine militaires est fortement souhaité. Une connaissance du ministère des armées et des anciens combattants et de son fonctionnement est indispensable. Par ailleurs, des compétences avérées dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires sont attendues et aussi une solide expérience d’organisation et de management, du travail en équipe et de l’animation de réseaux. Vous maîtrisez la suite bureautique.