HAVAS DBI - CDI - CONSULTANT BI - H / F

Havas Group; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Consultant BI spécialisé en datavisualisation pour son bureau de Lille. Le candidat idéal possédera une maîtrise avancée de Power BI et de Tableau, ainsi que des compétences solides en modélisation des données. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins clients, le développement de dashboards et la formation des utilisateurs. Expérience de 3 à 5 ans requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur des projets BI axés sur la datavisualisation.
• Compétences en gouvernance BI et sécurité des données.
• Certification Microsoft Power BI ou Tableau appréciée.

Responsabilités

• Analyser les besoins métiers en matière de reporting.
• Concevoir et développer des dashboards interactifs sous Power BI et Tableau.
• Former et accompagner les utilisateurs finaux dans l'utilisation des outils BI.

Connaissances

Maîtrise de Power BI

Maîtrise de Tableau Software

Modélisation de données

Langages SQL

Anglais

Formation

Bac +3 à Bac +5 en informatique décisionnelle

Description du poste

Agency :

DBi

Job Description :

Havas DBI, recherche un Consultant BI sur Lille

Missions principales

En tant qu’Expert BI spécialisé en Datavisualisation, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la transformation, la visualisation et la diffusion des données au sein de l’organisation de nos clients. Vous serez référent sur les outils Power BI et Tableau Software, et accompagnerez vos clients dans la mise en place de tableaux de bord pertinents et impactants.

Vos missions incluent notamment :

• Analyser les besoins métiers en matière de reporting et de pilotage.

• Concevoir et développer des dashboards interactifs et rapports dynamiques sous Power BI et Tableau.

• Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence des données exploitées.

• Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en datavisualisation (UX/UI, storytelling, lisibilité).

• Optimiser les performances des rapports (modèle de données, DAX, calculs Tableau).

• Former et accompagner les utilisateurs finaux à l’utilisation des outils BI.

• Participer à la gouvernance BI : gestion des accès, catalogues de rapports, documentation.

• Collaborer avec les équipes Data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists) pour garantir un écosystème cohérent.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée de Power BI (Power Query, DAX, modèles de données, publication, sécurité RLS).

• Bonne maîtrise de Tableau Software (Desktop, Server, calculs LOD, actions de filtres, storytelling).

• Bonnes connaissances en modélisation de données, architecture BI (Data Warehouse, Data Lake).

• Solide compréhension des langages SQL, Excel avancé (Power Pivot un plus).

• Connaissances de base en Python appréciées (notamment pour la data prep ou data science).

• Notions de gouvernance BI et sécurité des données (accès, traçabilité, RGPD...).

Compétences comportementales :

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Pédagogie et sens du service client.

• Capacité à vulgariser et à présenter des insights de façon claire et impactante.

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.

• Curiosité technologique et veille constante sur les outils BI.

• Bonne maitrise de l’anglais

Formation & Expérience

• Bac +3 à Bac +5 en informatique décisionnelle, statistiques, mathématiques appliquées, business analytics ou équivalent.

• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des projets BI, avec un focus fort sur la datavisualisation.

• Certification Microsoft Power BI ou Tableau (souhaitée ou un plus).

Environnement de travail

• Environnement : Azure / SQL Server / AWS / BigQuery (en fonction de l'entreprise).

• Méthodologie agile ou cycle en V selon les projets.

• Interaction avec les métiers : finance, marketing, opérations, RH, etc.

Poste Basé à Lille.

• #LI-HL1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.