(H/F)Technicien de maintenance itinérant

SRH RECRUT; Cambrai; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service (permis B)

Indemnités repas de 18 EUR/jour

13e mois

Résumé du poste

Aquila RH Saint-Quentin recherche un Technicien de Maintenance Itinérant pour intervenir directement chez les clients et assurer la maintenance, le dépannage et la remise en service de matériels industriels. Vous assurez fiabilité, sécurité et qualité du service sur site client.

Diplômes techniques exigés et une expérience en maintenance industrielle sont appréciés; véhicule de service et indemnités repas font partie des avantages, avec une 13e mois possible selon accord.

Qualifications

• Autonomie dans l'organisation du travail et sens du service client.
• Bonne communication orale et écrite.
• Connaissances techniques en électricité, électronique, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Responsabilités

• Repérer et diagnostiquer les pannes chez les clients et remettre en service les matériels.
• Réaliser la maintenance préventive et les dépannages prévus par le contrat.
• Établir les devis pièces et temps d’intervention; gérer les pièces détachées.
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et informer le service client.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bonnes connaissances en communication

Formation

BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés

Bac Pro Maintenance des équipements industriels / électrotechnique

BTS Maintenance industrielle / électrotechnique / MAI

Description du poste

Offre n° 214JFRB
(H/F)Technicien de maintenance itinérant

Aquila RH Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant (H/F).Vous intervenez directement chez les clients pour assurer la maintenance, le dépannage et la remise en service de matériels industriels (type chariots élévateurs et équipements de manutention).Votre rôle est essentiel : garantir la fiabilité des équipements, la sécurité, et une qualité de service irréprochable.Vos missions:Maintenance & Dépannage- Diagnostiquer les pannes, réparer et contrôler le bon fonctionnement des matériels avant remise en service.- Réaliser la maintenance préventive selon les obligations contractuelles.- Établir les devis (pièces à remplacer, temps d'intervention).- Identifier, commander et gérer les pièces de rechange (stock camion).Relation client- Comprendre les attentes du client et y répondre rapidement.- Expliquer les travaux réalisés, conseiller sur l'utilisation du matériel.- Préconiser des améliorations, remises en état ou mises en conformité.Gestion & Administratif- Rédiger les comptes rendus d'intervention (panne, cause, solution).- Participer à la planification des interventions avec le service clients.Votre profil:Vous êtes un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se), orienté(e) satisfaction client, capable d'intervenir seul(e) sur site et de représenter l'entreprise avec professionnalisme.Aptitudes attendues- Sens du résultat et du service client.- Dextérité, habileté manuelle, précision.- Capacité à écouter, comprendre et analyser les besoins.- Autonomie dans l'organisation de son travail.- Respect strict des règles de sécurité.Connaissances techniques- Maîtrise d'un ou plusieurs domaines : électricité, électronique, mécanique, hydraulique, pneumatique.- À l'aise avec l'outil informatique (rapports, commandes de pièces).- Bon niveau de communication orale et écrite.Diplômes acceptés- BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés- Bac Pro Maintenance des équipements industriels / électrotechnique- BTS Maintenance industrielle / électrotechnique / MAIUne première expérience en maintenance industrielle ou itinérante est nécessaire.Avantages :Véhicule de service (permis B obligatoire)Indemnités repas de 18EUR par jour travaillé.13e mois

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros à 2500.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

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