(H/F) Stagiaire

Domino RH - Care Albi; Albi; On-site; EUR 5,000 - 7,800; Part time

Job summary

Domino CARE Albi recherche un Chargé de Recrutement (H/F) stagiaire pour rejoindre l'équipe.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous réaliserez sourcing, rédaction et diffusion d'offres, pré-qualifications téléphoniques et entretiens, et vous suivrez les aspects administratifs liés aux intérimaires.

Qualifications

• Stage en recrutement en agence RH.
• Recherche et sourcing de candidats.
• Bonne organisation et rigueur.

Responsibilities

• Sourcing de candidats pour les besoins des clients.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi et sélection des candidatures.
• Pré-qualifications téléphoniques et constitution des dossiers.
• Entretiens de recrutement; suivi et mise à jour des bases de données candidats.
• Organisation de la délégation et des placements intérimaires chez les clients.
• Suivi administratif (relevés d'heures, notes de frais, planning, contrats, heures).

Job description

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre agence Domino CARE Albi recherche son futur Chargé de Recrutement (H/F) pour un stage.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Votre quotidien :

• Sourcing de candidats pour les besoins des clients (CV-thèques, relations écoles)
• Rédaction, diffusion des offres d'emploi et sélection des candidatures
• Pré-qualifications téléphoniques et constitution des dossiers
• Entretiens de recrutement ; suivi et mise à jour des bases de données candidats
• Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
• Suivi et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures...)

Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.

Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.

En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.