H/F Responsable régional∙e – Lyon

Cabinet Partium; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à l'égalité des chances recherche un(e) Responsable régional(e) H/F en CDI basé(e) à Lyon. Le rôle implique le développement, la coordination et l'exécution des actions sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+4/5, des compétences en gestion de partenariats, et une forte capacité à manager une petite équipe. La rémunération sera selon le profil et l'expérience. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir et le télétravail est possible.

Prestations

Télétravail possible 1 jour par semaine

Flexibilité sur les horaires

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 requis.
• Fortes compétences en développement de partenariats.
• Capacité à manager une équipe.

Responsabilités

• Assurer le développement et la coordination des actions sur le territoire.
• Manager l’équipe et suivre les ressources humaines.
• Gérer le budget dédié au territoire.

Connaissances

Développement de partenariats

Gabage d'équipe

Gestion de projet

Communication

Pragmatism

Formation

Diplôme Bac+4/5

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun·e Responsable régional∙e H/F en CDI pour une structure œuvrant pour l’égalité des chances à Lyon.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous aurez pour mission d’assurer le développement, la coordination et l’exécution des actions de l’association sur le territoire AURA.

Développement et gestion partenariale

• En lien avec le siège, mettre en œuvre une stratégie de développement à l’échelle régionale ;
• Prospecter, négocier, développer et fidéliser un réseau de partenaires prescripteurs et financiers ;
• Réaliser et déposer les appels à projets ;
• Suivre l’exécution de la stratégie de levée de fonds avec le siège.

Communication, événementiel & animation

• Assurer le rayonnement régional de l’association en définissant les besoins en communication et en suivant leur mise en œuvre en lien avec le siège ;
• Représenter l’association lors d’événements régionaux et locaux et auprès des partenaires ;
• Piloter la sélection des bénéficiaires et l’animation de la communauté.

Gestion et Management

• Piloter et contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des activités ;
• Manager l’équipe et assurer son suivi RH ;
• Elaborer et piloter le budget dédié au territoire en lien avec le siège ;
• Assurer un reporting régulier des activités et de leur résultat au siège, aux partenaires et financeurs ;
• Gérer la collecte, la mise à jour et l’analyse des données (CRM, tableaux de bords, KPIs) ;
• Assurer la gestion quotidienne de la structure (locaux, fournisseurs, suivi comptable)
• Assurer l’atteinte des objectifs fixés par le siège en matière de développement et d’animation.

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 et motivé·e par les enjeux liés à l’égalité des chances, vous présentez une forte appétence pour le développement et les partenariats et êtes à l’aise avec des parties prenantes variées. Entrepreneur∙e dans l’âme, vous aimez le terrain autant que la gestion d’une structure associative.

Reconnu∙e pour votre pragmatisme, votre résilience et votre sens de l’initiative, vous pouvez encadrer, animer et fédérer une petite équipe. Travailler avec une dimension collective et en transversalité est d’ailleurs naturel pour vous. Vos grandes qualités relationnelles vous permettent de prendre la parole en public avec aisance et d’incarner le projet associatif localement en coordination étroite avec le siège.

Autonome et agile, vous faites preuve de rigueur, êtes proactif∙ve et orienté∙e résultat. Vous savez également rendre compte avec facilité et précision. Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux.

Poste basé à Lyon en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expérience

Déplacements réguliers à prévoir en France

Possibilité de travailler certains samedis (10 max / an) et en soirée

Télétravail possible 1j/sem