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Storme RH recherche pour son partenaire une gynécologue-obstétricienne dans une maternité de niveau 2A à La Réunion. Vous assurerez le suivi gynécologique et obstétrical, participerez à l’activité chirurgicale et contribuerez au développement de l’activité de consultation, dans un environnement moderne et pluridisciplinaire.
Différentes modalités d’installation existent avec un accompagnement personnalisé et une aide à la mobilité pour faciliter votre arrivée et votre installation dans l’océan
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Nous recherchons, pour notre partenaire, structure MCO de renom dans l’Ouest de La Réunion.
Pour rejoindre sa maternité de niveau 2A et participer au développement de son projet médical.
Situé dans un environnement privilégié, cet établissement récent offre un cadre de travail particulièrement agréable, des infrastructures de qualité et des équipes investies, animées par une véritable volonté de construire une collaboration durable.
Un cadre d’exercice privilégié : Un établissement moderne, des locaux soignés et lumineux, des infrastructures adaptées et équipées, et un environnement pensé pour le confort des patientes comme des professionnels.
Des équipes investies et une dynamique collective : Vous intégrerez un environnement pluridisciplinaire reposant sur l’implication des équipes, la qualité des échanges et la volonté de consolider une organisation médicale stable et collaborative.
Un projet d’installation libérale adapté à votre parcours : Que vous soyez déjà installé en libéral ou que vous souhaitiez quitter le salariat hospitalier, plusieurs modalités d’exercice peuvent être envisagées, avec la possibilité d’une période transitoire en salariat avant votre installation libérale.
Un accompagnement complet, personnalisé et confortable à l’installation : Une attention particulière est portée à votre accueil et à votre intégration. Vous pourrez bénéficier, si nécessaire, d’un accompagnement pour faciliter votre installation professionnelle et personnelle à La Réunion.
L’objectif : vous permettre d’aborder cette nouvelle étape sereinement, avec un accompagnement adapté à vos besoins et une aide à la mobilité si nécessaire.
Une activité existante et un véritable potentiel de développement : Vous pourrez vous appuyer sur une activité obstétricale déjà établie, une patientèle existante et des ressources humaines et techniques en place pour poursuivre et développer durablement votre activité.
Profil recherché : Médecin gynécologue-obstétricien qualifié, vous appréciez le travail en équipe, possédez de bonnes qualités relationnelles et vous souhaitez investir dans un projet médical collectif.
Vous souhaitez poursuivre une activité existante et la développer, ou préparer progressivement votre installation libérale dans un environnement qui vous accompagne à chaque étape.
Vous envisagez une nouvelle étape dans votre carrière et souhaitez découvrir les possibilités d’installation à La Réunion.