Gynécologue-Obstétricien Chef de Service - H/F - Saône-et-Loire (71) - CDI

Cabinet Saint Luc; Authumes; On-site; EUR 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle de groupe prise en charge à 50 %

9 semaines de congés payés

Job summary

Cabinet Saint Luc recrute un Gynécologue-Obstétricien(ne) Chef de Service pour assurer des soins de qualité dans un centre médico-chirurgical de Saône-et-Loire, en Bourgogne. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en obstétrique et en chirurgie gynécologique, ainsi qu'une aptitude au management d'équipe.

Le poste propose un CDI à temps plein, une rémunération entre 140 000 € et 180 000 € bruts annuels et de nombreuses conditions d'exercice bénéfiques pour le développement professionnel.

Qualifications

• Doit être titulaire d’un DES de Gynécologie-Obstétrique.
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France requise.
• Expérience en obstétrique et chirurgie gynécologique demandée.

Responsibilities

• Assurer la prise en charge chirurgicale et obstétricale.
• Piloter le projet médical du pôle femme-mère-enfant.
• Encadrer l’équipe médicale et participer aux instances institutionnelles.

Skills

Prise en charge chirurgicale

Management d'équipe

Expérience en obstétrique

Sensibilité en cancérologie gynécologique

Education

DES de Gynécologie-Obstétrique

Job description

Offre d'emploi : Gynécologue-Obstétricien(ne) Chef de Service (H/F)

Contrat : CDI à temps plein

Rémunération : entre 140 000 € et 180 000 € bruts annuels, astreintes comprises

Réf. : 2625061432

Localisation : centre médico-chirurgical de Saône-et-Loire, ville industrielle emblématique du sud de la Bourgogne.

L’établissement généraliste de taille intermédiaire possède un plateau technique moderne (scanner, IRM, bloc opératoire équipé d’un robot chirurgical) et propose une offre de soins étendue couvrant la médecine, la chirurgie et la réadaptation. Le service de gynécologie-obstétrique s’appuie sur une maternité de niveau 1 à taille humaine et un pôle de consultations gynécologiques couvrant l’ensemble des besoins de la femme de l’adolescence à la ménopause, y compris une consultation spécialisée dans la prise en charge des troubles de la fertilité. Il dispose d’autorisations en oncologie du sein et en cancérologie gynécologique et est membre d’un réseau régional de cancérologie.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge chirurgicale et obstétricale des patientes et superviser le bon fonctionnement médical du service
• Piloter le projet médical du pôle femme-mère-enfant en lien avec la direction et les équipes soignantes, et contribuer au développement de l’activité (chirurgie gynécologique, oncologie, fertilité)
• Encadrer et animer l’équipe médicale du service et participer aux instances institutionnelles (CME, réunions de concertation pluridisciplinaire)
• Participer au système d’astreintes sur site

Conditions d'exercice

• CDI – Statut Cadre
• Temps de travail : 209 jours travaillés
• 9 semaines de congés payés
• Rémunération : entre 140 000 € et 180 000 € bruts annuels, astreintes comprises
• Mutuelle de groupe prise en charge à 50 %, prévoyance

Profil recherché

• Titulaire d’un DES de Gynécologie-Obstétrique
• Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
• Expérience confirmée en obstétrique et en chirurgie gynécologique ; une expérience ou sensibilité en cancérologie gynécologique sera appréciée
• Aptitude au management d’équipe et à la conduite de projets médicaux