Gynécologue - H/F

Domino RH - Médicare Saint-Etienne; Montélimar; On-site; EUR 131,000 - 207,000; Full time

Job summary

Domino RH - Médicare Saint-Etienne recherche un Médecin Cardiologue en intérim pour un établissement public à Montélimar. Le poste prévoit des gardes de 24h, notamment le 25 décembre 2025 et janvier 2026, et une rémunération forfaitaire horaire.

Vous assurerez le bon fonctionnement du service, organiserez les admissions et participerez au projet médical tout en garantissant la tenue des dossiers et en collaborant avec les médecins spécialistes et les équipes.

Qualifications

• Médecin Cardiologue qualifié et inscrit à l’Ordre des Médecins.
• Expérience dans un service similaire souhaitée.
• Maîtrise des protocoles et procédures cliniques.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge.
• Organiser l’admission des patients selon leur état et leur sécurité.
• Participer à la mise en place du projet médical.
• Garantir la tenue du dossier patient et le respect des procédures.
• Maintenir un relationnel efficace avec les médecins spécialistes et les équipes.

Skills

Rigueur

Esprit d’équipe

Écoute active

Discrétion professionnelle

Education

Médecin Cardiologue Qualifié

Inscrit à l’Ordre des Médecins

Job description

Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier Portes de Provence, pour un de ses établissements situé à Montélimar, un Médecin Cardiologue - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.

-Présentation de l'Etablissement :

• Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Sud Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.
• Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée.

-Présentation du service : Maternité 2A labellisé IHAB de 1 950 accouchements par an ; 32 lits (grossesses pathologiques, chirurgies conventionnelles et ambulatoires) ; 6 salles de naissances dont 2 physiologiques, 4 chambres de pré-travail ; Gardes sur place (Sénior GO, Interne GO, Pédiatre, Anesthésiste.

-Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
• Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
• Participer à la mise en place du projet médical ;
• Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
• Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :

• Remplacement au sein du Service de Gynécologie ;
• Horaires : Gardes de 24h, 25 décembre 2025 et janvier 2026 ;
• Rémunération : forfait taux horaire.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Profil recherché

La qualification requise :

• Médecin Gynécologue Qualifié - H/F ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.Une expérience au sein d'un Service similaire est demandée.

Les qualités professionnelles requises :

• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d’équipe, dynamisme, implication ;
• Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.

Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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