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Un hôtel 5 étoiles à Lyon recherche un Guest Relation Officer H/F/X pour gérer les clients VIP. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de solides compétences en communication, et maîtrisera le français et l'anglais. Ce rôle offre de nombreux avantages, y compris un 13ᵉ mois et des possibilités de mobilité interne. Rejoindre l'hôtel, c'est intégrer un environnement dynamique et accueillant.
Le Sofitel Lyon Bellecour est l’un des établissements emblématiques de la ville, idéalement situé au cœur de la Presqu’île, à deux pas du Rhône et des plus belles adresses lyonnaises. Hôtel 5 étoiles du Groupe Accor, il incarne l’alliance harmonieuse entre hospitalité française, élégance contemporaine et sens du service.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un environnement où le raffinement, l’attention aux détails et la passion du métier guident chaque geste. C’est aussi rejoindre le premier groupe hôtelier français, reconnu à l’international, et bénéficier d’un réseau mondial de formation, d’évolutions et d’opportunités.
Nous sommes convaincus que ce sont nos équipes qui créent les expériences mémorables. Le soin, l’écoute, la créativité et la rigueur dont elles font preuve constituent les fondations de notre réputation. Si vous partagez ces valeurs, nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe pour un à partir du mois de Mars pour une durée de 6 mois dans le cadre d’un remplacement.
En tant que Guest Relation Officer H/F/X, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des clients VIP. Vous serez responsable de leur accueil, du suivi personnalisé tout au long de leur séjour et du maintien de leur satisfaction à tout moment.
Intégrer le Sofitel Lyon Bellecour, c’est rejoindre un établissement 5 étoiles et bénéficier de nombreux avantages :
Et bien sûr:
Chaque étape du processus est conçue pour mieux apprécier votre personnalité, vos motivations et votre potentiel, et nous nous engageons à vous fournir un retour.
Le Sofitel Lyon Bellecour s’engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Quel que soit votre âge, votre origine, votre genre, votre orientation sexuelle, votre parcours ou votre situation de handicap, vous êtes le/la bienvenu(e). Toute demande d’adaptation du poste ou des conditions de travail est étudiée avec attention.