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Avantages offerts par ce poste
Salaire entre 55K et 60K €
RTT, mutuelle & prévoyance pris en charge
Intéressement et prime de cooptation
Flexibilité des horaires
Développement personnel (conférences, cours d’anglais)
Événements mensuels pour le bien-être
Résumé du poste
Une entreprise de marketing digital en France recherche un Performance Marketing Lead pour piloter la stratégie d'acquisition. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience, une solide maîtrise des outils publicitaires et la capacité à gérer des budgets conséquents. Ce poste offre un salaire attractif entre 55K et 60K € brut annuel, ainsi qu'un environnement de travail stimulant à Labège.
Qualifications
5+ ans d'expérience en acquisition digitale, idéalement annonceur.
Capacité à piloter des budgets à 8 chiffres.
À l'aise avec les KPIs business (CAC, LTV, etc.).
Expérience en accompagnement de profils Acquisition.
Structuré(e), rigoureux(se) avec un bon sens de la priorisation.
Curieux(se) des nouvelles tendances du marché.
Responsabilités
Définir et exécuter la stratégie d'acquisition multi-canaux.
Prioriser les sujets de la roadmap Acquisition.
Analyser les performances et anticiper les effets de bord.
Encadrer et accompagner les Acquisition Specialists.
Collaborer avec l'équipe Rétention pour une boucle Growth efficace.
Explorer et tester de nouveaux canaux publicitaires.
Connaissances
Gestion de budget
Analyse des performances
Communication claire
Connaissances en analytics
Curiosité pour les tendances du marché
Outils
Google Ads
Criteo
Meta
TikTok
ASA
Microsoft Ads
GA4
BigQuery
GTM
Description du poste
Une entreprise de marketing digital en France recherche un Performance Marketing Lead pour piloter la stratégie d'acquisition. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience, une solide maîtrise des outils publicitaires et la capacité à gérer des budgets conséquents. Ce poste offre un salaire attractif entre 55K et 60K € brut annuel, ainsi qu'un environnement de travail stimulant à Labège.
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