Growth Marketing Manager - SEA & SMA, Remote/Paris

greengo.voyage; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Swile card

Alan health insurance

Green bonus 250€ / trimestre

Bureaux Wework Paris 9ème

Job summary

GreenGo recherche un(e) responsable marketing performance en CDI pour accélérer la croissance et positionner la marque comme leader du tourisme durable en Europe. Vous piloterez les leviers SEA et SMA avec une priorité sur l’optimisation du ROAS et du time-to-market.

Vous gérez les campagnes, les budgets et les contenus, en lien avec agences ou freelance. Vous travaillez sur des objectifs clairs, mesurez les résultats et contribuez à la définition de la stratégie d’acquisition avec le CEO et

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en marketing digital (SEA/SMA).
• Gestion de budgets importants (>300k€).
• Esprit data-driven et fortes capacités analytiques.

Responsibilities

• Performance marketing: optimiser croissance et rentabilité sur SEA et SMA.
• Gestion SEA/SMA: campagnes, budgets, objectifs, contenus et landing pages.
• Adtech: évaluation et priorisation des développements techniques.
• Data: crunching des données et fiabilisation des mesures ROAS.
• Reporting: améliorer les reportings pour les stakeholders.
• Stratégie acquisition: contribuer avec le CEO et l’équipe Marketing.
• Équipe: travail au sein d’une équipe marketing de 6 personnes et avec prestataires si nécessaire.
• Possibilité d’élargir le périmètre selon profil.

Skills

SEA

SMA

Data analytics

SQL

Tools

SQL

Job description

GreenGo recherche un(e) responsable marketing performance en CDI pour accélérer la croissance et positionner la marque comme leader du tourisme durable en Europe. Vous piloterez les leviers SEA et SMA avec une priorité sur l’optimisation du ROAS et du time-to-market.

Vous gérez les campagnes, les budgets et les contenus, en lien avec agences ou freelance. Vous travaillez sur des objectifs clairs, mesurez les résultats et contribuez à la définition de la stratégie d’acquisition avec le CEO et